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【募集背景】 ストリートスマートは、Google Workspace や Canva などのクラウドツールの導入・利活用支援を通じて、企業・学校・自治体のDX推進を支援している会社です。事業と組織が成長する一方で、ストリートスマートが社会に提供している価値や、そこで働く人の想い、仕事の魅力については、まだ十分に発信しきれていません。今後のさらなる事業... もっと見る
【CEO・CFO直下 経営企画/IR/PR業務】 CEO/CFO直下にて、全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想... もっと見る
▼なぜやるのか 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、... もっと見る
自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. Webサイト戦略・企画立案 ・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案。 ・SaaSのリード獲得、エン... もっと見る
▮募集背景 ブロックチェーン市場は2027年に約67兆円規模への成長が予測される、AI市場に迫る勢いで拡大中の領域です。 海外では金融機関を中心に導入が先行する一方、日本はまだ黎明期。だからこそ、市場のスタンダードを"創る側"に立てる希少なタイミングです。 国内でも追い風は明確です。2026年7月21日に閣議決定された政府の「骨太方針2026... もっと見る
【職種概要】 HRの大きな役割の一つは、社員を通じて事業成長を加速させる仕組みづくり・組織づくりです。本ポジションでは、採用を起点に、採用広報・グローバルHR・エンゲージメント施策など幅広い領域を担当し、既存のHRメンバーと連携しながらAIスタートアップの組織づくりに主体的に関わっていただきます。 採用を軸に幅広い経験を積みながら、将来的に... もっと見る
事業拡大フェーズのcircusにおいて、代表直下で広報・ブランディングと 全社横断プロジェクトの推進を担うポジションです。 社外へのブランド発信と、社内の組織づくりを両軸でリードし、 会社の“顔”として多方面で価値を発揮していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的な業務内容★ ━━━━━━━━━━━━━━... もっと見る
ジェネシス株式会社は、企業のDX・システム開発において、上流工程（PM/PMO/SE）を担う ITコンサルティング会社です。麹町にある10名程度の会社です。 いま、この会社には「事業以外のやるべきこと」が山ほどあります。 採用、広報、総務、経営企画、社内の仕組みづくり。 そのほとんどが、社長ひとりに集まっているのが現状です。 このポジ... もっと見る
当社は、「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、ITエンジニアの採用課題を解決するHRTechカンパニーです。月間100万再生を誇るIT転職YouTubeなど「HRのエンタメ化」で急成長を遂げる一方、現在は政府・公共セクターのDX化・サイバーセキュリティ人材の採用を支援する「KIKKAKE Talent OS for Gov」構想を推進していま... もっと見る
採用を起点に、育成・制度設計・組織開発まで人材・組織領域全般を担う「採用担当(HRBP候補)」として、事業成長にHRの側面から直接コミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼採用(入社後まずお任せしたい業務) ・採用戦略の立案(採用計画の策定、ポジション設計、要件定義) ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメ... もっと見る
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