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『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
【業務概要】 ・人事部における労務担当業務 【業務説明】 まずは労務管理ツール(カオナビ・ジョブカン)の運用・管理をお任せします。 将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄いただくことや、組織制度設計などのキャリアを目指すことが可能です。 ・入退職、休職復職関係対応(人材情報管理はカオナビを使用中です。) ・勤怠管理対... もっと見る
【募集ポジションの概要と詳細/役割】 IPOに向けた会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、直近は特に採用に力を入れているフェーズとなっております。 人事領域は定性的に評価されることも多く、定量化しずらい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回していくチーム... もっと見る
加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスにおいて、FC加盟店キッチンの教育・研修に携わっていただきます。 Anwtayの事業はD2Cビジネスで、自社のキッチンを所有しており、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルとなっています。 FC加盟店におけるマニュアル保全、品質の安定性向上に向けて教育・研修の基盤づくりを推... もっと見る
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