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若手人材の採用に興味のある企業に対して、リクルーティングアドバイザーとして業務を行っていただきます。 各企業ごとに採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【業務内容詳細】 ■新規クライアントの開拓 ■採⽤担当者へのヒアリング（採⽤/教育の現状・求めるスキル・人物像など） ■自分が担当した求職者とのマッ... もっと見る
【概要】 中小企業、福祉施設を中心に顧客担当。 OA機器販売やIT商材をお客様のニーズに合わせてご提供。 【具体的な仕事内容】 お客様の校内での「お困りごと」に真摯に向き合っています。 ・コピー機の使い方がわからない！ ・公務が少しでも楽になる使い方を教えてほしい！ ・子供たちにわかりやすい資料を作りたい！ ・どこに頼めばいいか分か... もっと見る
当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けてトレーニングサービスを提案していくお仕事です。 【主な流れ】 ・顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 ・ソリューシ... もっと見る
クライアントの戦略課題に基づく企画提案を行ない、プロジェクト実施においてはプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとのコミュニケーション ・主に製薬企業のマーケティング部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。 ■ソリューション企画開発 ・社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携... もっと見る
人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 ■クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存） ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ■派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ... もっと見る
人事は会社の心臓部です。それくらい人事を大切にしています。企業成長を加速するために非常に大きな役割を持つポジションです。また当社の人事は、新卒採用、中途採用の活動はもちろん、入社後の社員との面談や社内のエンゲージメントサーベイをデータ化してそれによって既存社員が働きやすい環境で働けるように、会社内の様々な取り組みを行います。また当社は半年に1回TA A... もっと見る
目標数値に対して、戦略的に営業計画を立て、実行に移していただきます。 マンスリー・Q・半期・通期に対しての売上・利益目標を達成する為の戦略・計画的な 施策実行をお願いします。 ※クライアント先の殆どが全国展開している大手量販店となりますので、 本部に対して企画プレゼンを行い売上拡大を行う為の状況・情報収集を行い、 自社製品の売上拡大の為の... もっと見る
■人材紹介事業部の営業 こちらがメイン業務となります。 〇当社の独自の人材紹介 当社は、日本初無料のプログラミングと転職支援を組み合わせた「プログラマカレッジ」事業を行っており、累計5000名以上を輩出してきました。 400時間のプログラミング学習を終えた20代の受講生（＝求職者）を、当社の顧客であるIT企業3500社向けに紹介しております... もっと見る
★自身の成長を通して地元を盛り上げることができる営業職を募集します★ 大豊産業株式会社では幅広い事業を展開しており、同時に多種多様な商材を扱っております。 そのため決して無理な押し売りをすることはなく、お客様のニーズを引き出し本当に必要としていただける商品を提供しております。 営業の仕事は好きだけど、お客様への押し売りはしたくない…、そんな方にぴ... もっと見る
■業務内容 大手飲食チェーンを担当し、加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販及び潜在的な課題に対しての改善を実施し取扱高向上を担って頂きます。 ・データに基づく課題抽出およびご提案（データ：競合トレンド比較や前月比較、売上・新規ユーザー数など） ・未出店店舗の加盟促進提案 ・キャンペーンのご提案、条件交渉 ・キャンペーン効果の分... もっと見る
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