マスコミ・エンターテイメント・メディア系の年収800万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Go React TypeScript AWS PostgreSQL Rust GCP

弊社は事業が急成長中しているため、1人のエンジニアが複数案件、複数プロダクトを抱え、様々な顧客、部署のニーズを汲み取りながら、プロジェクトに従事する点が特徴です。 インフラ、バックエンドの開発タスクをメインに、「リードエンジニア」として、以下のような業務を担当いただきます。 ■依頼業務 ・自社プロダクト、協業プロジェクト、受託案件における仕様... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

HYBE JAPANは、HYBEがもつノウハウやネットワーク、インフラを生かしながら、日本市場への深い理解に基づいて事業を展開するという「グローカリゼーション」を実践しています。具体的には、HYBE MUSIC GROUPをはじめとしたアーティストの日本における戦略設計、音楽流通、公演、商品企画・販売やライセンス、広告などのIP関連事業、コンテンツ制作... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Django React AWS Docker Angular Flask

Stardyでは、オンライン予備校『河野塾』、オンライン少人数指導『KONO式』、オンライン模試『KONO模試』、教育系YouTube、学習ブランド『RIRONE』など、複数の教育サービスを展開しています。 本ポジションでは、フロントエンド・バックエンド・フルスタックのいずれかを軸に、経験や志向性に応じた開発業務をお任せします。 【主な業務... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【事業内容】 Bibraは「心を動かす映像で、想いが届く世界をつくる」をミッションに掲げ、企画・構成から撮影・編集・納品まで一気通貫で手がける映像制作事業です。 単なる制作会社ではなく、クライアントの課題やブランド戦略に深く踏み込み、感情を動かし、共感や行動を生む"伝わる映像"を実現することを強みとしています。 企業VP・広告動画・SNS... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

当社が開発する3Dライブのクライアントサイドの開発をお任せします。 株式会社Colorful Palette ENCOREは、ファンファーストで最高の体験を与えるライブ開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・3D描画に関する設計・実装 ・3Dコ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

アニメ・漫画版権や人気イラストレーターとのコラボレーションを軸に、大規模POP UPや企画展などを企画から実施まで一貫して手掛ける部署にて、経営層直下のマネージャーポジションを募集します。 企画・プロデュースから展覧会・イベント企画、広報宣伝、商品開発、運営に至るまで幅広い領域をリードし、社内外の多様なメンバーと協力しながら“世の中をワクワクさせる”... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

⏩株式会社アドコミとは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業（ホームページ、 ランディン... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 千葉県

株式会社イクスラボでは、事業拡大および新規サービス立ち上げに伴い、 マーケティング領域を牽引できるコアメンバーを募集します。 私たちが求めているのは「運用担当」ではありません。 事業計画から逆算し、KPIを設計し、成果を構造で伸ばせるマーケターです。 単なる広告運用ではなく、 戦略設計 → 実行 → 改善 → 再設計まで一気通貫で担ってい... もっと見る

• 264万円〜840万円
  
• 東京都

企画・デザイン・絵コンテ・脚本など 【モデリング】 キャラクター、背景、小道具のモデリングとテクスチャー フォトリアルから作家性のあるテイストまでの幅広いルックデベロップメント モデルデータの品質管理、協力会社様への発注窓口など 【リギング】 キャラクター及び、小物や背景等のセットアップ ツール開発 データ管理業務など 【... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る