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企業の経営者や人事責任者に対し、人事評価制度の構築・運用支援を中心とした、組織課題の解決支援を行います。 本ポジションでは、マーケティング活動などを通じて接点が生まれたクライアントに対し、課題のヒアリングや支援内容の提案から、人事評価制度の設計、導入後の運用・定着に向けたコンサルティングまで、一貫して担当します。 クライアントは、社員数30... もっと見る
<業務内容> セキュリティ強化を検討している法人のお客様に対してコンサルティングを行います。 特定のモノを売る営業とは違い、お客様の状況を適切に把握し、ニーズにあった技術や製品を企画提案するコンサルティング力が必要です! 【主な業務内容】 ■コンサルティング業務 ‐ アドバイザリサポート: セキュリティ課題に対する話題や他社のインシデン... もっと見る
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