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☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
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株式会社 BREXA Technology
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
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- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日・福利厚生◎
- 【ソフトウェアエンジニア】自社製品/ロボットの社会浸透と活用を目指す/IPROS(国内最大の技術データベース)のロボット企業ランキングでトップクラス
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
【働きやすい環境◎】カスタマーサクセス(フォロー担当)|月給35万円~/リモートOK/各種手当豊富
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株式会社 アシロ
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- toB自社サービス
- 急募求人
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- カジュアル面談歓迎
- 上場
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- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- ベンチャー企業で経理マネージャー!変化の激しい環境を希望する人におススメです!
- 【働きやすい環境◎】顧客に寄り添うコンサルティング営業!! 月給35万円~/リモートOK/各種手当豊富
- 【業界・職種経験不問】未経験大歓迎!専門性の高い領域で人材業界に挑戦してみませんか? フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下
- 【AIマッチングから人へ】人に寄り添う人材紹介エージェントで働いてみませんか?/士業・バックオフィス専門/フレックス制度/リモートワーク
- 【業界・職種経験不問】未経験大歓迎!専門性の高い領域で人材業界に挑戦してみませんか? フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下
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- 【時短希望・リモートOK】集客アドバイザー(提案営業)/業界未経験OK/年間休日123日以上/福利厚生充実
- IT×リーガル|上場ベンチャーにてマーケティング担当をお任せ!
【人事/HR】「ティール組織」の理想を現実に。第二創業期を支える人事|フレックス可
【ポジション概要・ミッション】 本ポジションのミッションは、経営層や現場と連携し、人事戦略を形にすることです。 個々が自律的に意志決定を行う「ティール組織」や「心理学的経営」で語られるような組織としての在り方を守りつつ、組織拡大を推進する難易度の高い役割を担っていただきます。 当社の採用ポリシーは「正直に向き合い、互いに確かめる採用」です。 ... もっと見る
コマースメディア 株式会社
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- 学歴不問
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- グローバルに活動
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- 【WEBディレクター・PM】ECビジネスの成長を見越した大型案件でチームをリード
- 【EC運営部マネージャー】チームの長期的な目標達成や成長をリードするマネジメント職
- 【社内制作部チームマネージャー】制作部チームの管理を行うマネジメント職 / プロマネ+SEからのチャレンジも歓迎 / 経営視点で事業部を管理統括
- 【経理マネージャー】再現性のあるチーム・仕組みへの変革をリードし、会社の未来を創る管理部門責任者
- 【人事採用担当】「正直に向き合う」採用を。ティール組織を拡張し、会社の未来を担う人事・採用メンバー
- 【ECサイト運営メンバー】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境!
- 【SNS運用担当】ベビー用品・ペットブランドのSNS、PR担当募集!
- 【営業企画】スポーツ・エンタメ業界で活躍したい方歓迎!IP商品の企画から仕掛ける営業企画職
- 【ライブコマース出演×運営】ベビー・ペットブランドのライブコマース&SNS運用メンバー募集!
- 【自社ブランドの卸営業】ベビー・ペット用品、コーヒー事業の販路拡大担当
- ECサイト運営【Poled/ベビー総合事業】韓国生まれの急成長中ベビー用品ブランド・新規ベビー商材
- 【MD、品質管理、製造管理】海外ベビー用品、国内ペット用品のMD業務および品質管理担当募集!
- 【ワインEC事業の企画運営】歴史ある酒販事業の未来をつくる!ワインEC・卸販売の企画運営メンバー募集
- 【ECグロース支援/WEBマーケティング】打ち手に制限がない面白さ。思考と実行に集中できる環境。
- ECサイトSV・CS管理【Poled/ベビー総合事業】韓国生まれの急成長中ベビー用品ブランド&新規ベビー商材
- 【ECサイト運営】貿易事務経験者歓迎!チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境!
- 【ECサイト運営ディレクター】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境!
- 【EC販促・マーケティング担当】パパ・ママの育児を支えるベビーブランドの成長を加速させるリーダー候補
- 【EC販促・マーケティング担当】ペットブランドの成長を牽引するリーダー候補
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- 【コーダー・フロントエンドエンジニア】大型案件多数!ECビジネスの成長に直結するサイト構築
- 【ECデザイナー】楽天LPが得意な方が活躍中!「デザイン+α」のスキルや経験が活かせる、マーケティング思考のデザイナー募集!
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