東京都のメンバーマネジメントの求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

【概要】 お客様の業務システムの設計・開発、または稼働しているシステムの保守開発・運用作業です。 お客様先に常駐しての作業になりますので、お客様の考えや方針をすぐに確認できます。 また、現場にかなりの権限を委譲しているため、システムの改善提案、要員計画、単価交渉など、様々な作業をご自身の裁量で行えます。 【具体的な仕事内容】 ■Webシス... もっと見る

• 448万円〜500万円
  
• 東京都

「オザキクリニック」の広報・宣伝に関わるクリエイティブ業務です。 ・SNS運用 ・自社HPサイトのデザイン ・広告バナー・LP制作 ・制作ディレクション（外部ベンダーへ） ・DTPデザイン ・バナー・画像作成 ・更新業務 【歓迎スキル】 デザイナーとしての実務経験・SNS運用実績・映像制作実績 SNS運用やサイトデザイン... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL Java

【概要】 経験・スキル・希望に合わせて官公庁系などの大規模プロジェクトの開発をお任せ致します。 以下、開発業務、運用保守業務　いずれかの業務に対応可能な社員を募集しています。 【開発業務】 ・基本設計～総合試験に関する各フェーズ成果物（設計書、ソース等）の作成、試験、リリース作業 ・運用問合せ等に基づいた調査・補正作業の計画作成等 ... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

・クライアントのデジタルプロダクトに対するデザイン性向上のためのコンサルティング業務 ・クライアントの新規デジタルサービス開発のブランディング支援 ・Webやアプリの企画検討と設計 ・WebやアプリのUI/UXデザイン ・デジタルプロダクトの制作進行管理、パートナー管理 また当社は創業4期目のため、中核メンバーとして会社・組織創りも担って頂き... もっと見る

• 500万円〜1100万円
  
• 東京都
• SQL PHP AWS Vue.js

〜「人」を大切にする社風です〜 「社員にはより良い環境で働いてほしい」という代表の想いから、福利厚生を充実させています。例えば、定時の1時間前に退社が可能な『ショート60』や、オフィスから半径5km以内に住む社員に毎月5万円を支給する『近距離手当』などをご用意。部署間の風通しもよく、働きやすい環境です。 〜年次関係なく評価します〜 社員の... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

英語圏等をターゲットに、英語版アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。アプリのマーケティング・コミュニケーション全般（広告出稿、データー分析、UXUI改善等）に関われます。 もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• PHP Python AWS GCP

自社サービス用スマートフォンのアプリケーションエンジニアを募集しています。 当社では首都圏を中心に全国に約220店舗(2024年3月現在)のコインランドリーを展開し、オンラインでもオフラインでも変わらぬ顧客体験を実現するため、リアル店舗とITソリューションの連携をより深めるための各種施策を実行しています。 そのうちの1つの施策として、Bal... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県
• SQL Java Python Spring

・官公庁の様々な業務システムや自動車ディーラーの販売管理システムといったWeb系の業務システムの開発に携わっていただきます。 ▼業務内容 ・案件は、既存システムを使いやすくする改修や法規制変更への対応、新機能追加などが中心です。 ・大規模の案件もありますが、比較的小規模で短期間の開発案件が中心です。したがって、指示に従っての開発というよりも、自ら... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

▍カンパニー概要 ◎HR X COMPANYは、「HR業界をX（Transformation）する」というビジョンのもと、セールス＆マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 ◎CRMや各種SNSチャネルを活用し、HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現するとともに、オウンドメ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る