東京都のデータベース設計・構築の求人・採用情報

• 350万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県，滋賀県，大阪府，福岡県，フルリモート

営業・マーケティング担当として、マーケティング施策の検討・実施、弊社Webサイトからのお問い合わせや既存のお客様からのご依頼・ご相談に対する打ち合わせや提案、見積業務、など、営業・マーケティング関連の業務全般に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 具体的には、以下の業務がメインとなります。 ■ マーケティング施策の検討・実施 ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【概要】 ------------------------------------------------ 第二編集部は、 少年から青年までの幅広い読者層を対象に バトル漫画を制作している編集部です。 「100万人を熱狂させるキャラクター」 を生み出すことを目指しており、 キャラクターを第一に考えながら、 作家の方々と日々作品づくり... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

「売って終わり」ではない。クライアントの事業成長を加速させる真のパートナーへ。 GoogleやMetaをはじめとする運用型広告を武器に、マーケティング戦略の立案から運用、分析、改善提案までを一気通貫で手がけます。私たちが提供するのは単なる広告枠ではなく、クライアントの「売上拡大」や「集客」という経営課題に対する最適解です。 【業務の詳細】 We... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

こんにちは。 株式会社デイリースポーツ案内広告社と申します。 ユニークさで期待を超える価値を提供し、ソーシャルグッドな課題解決を基本提案とする当社は、クライアントが抱えるマーケティング上の課題を営業、クリエイティブ、プランナーなどのスタッフと協力して、チームで課題解決しています。 この度メディアのマーケティングエキスパートとして、ご活躍い... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Ruby Go AWS

家族向けサービスの成長をいっしょに支えてくれるWebエンジニアを募集しています。弊社はすべて自社サービスの開発なので、プロダクトチームを組んで「どうしたらユーザーが喜んでもらえるか」を徹底的に議論し、ものづくりをしていきます。 開発チームはサービス単位で組まれていますが、その中でWebエンジニアは ・AWS上に、CloudFormationやA... もっと見る

• 360万円〜470万円
  
• 東京都

・各広告媒体（Google、Yahoo!、X、Instagram等）への入稿作業や、設定内容の不備がないかの確認業務。 ・ミスを未然に防ぐためのチェック体制の運用・改善。 ・契約書、見積書、請求書の作成・チェック・管理 ・営業事務・バックオフィス業務の運用および改善 ・売上・コストのトラッキングおよびレポーティング ・取引先・業務委託先との契... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【 お任せしたい業務 】 ①OEM提供先（パートナー企業）と連携した共同提案・販売支援の推進 ②スポーツチーム向けOEMサービスの拡大営業活動 ③金融機関向けOEMサービスの拡大営業活動 ④パートナー現場の担当者と協力し、以下を実施 ・共同提案・販売サポート ・数値改善のための提案・施策実行 ・勉強会・セミナーの企画・開催 ・現場育成や... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

Web広告運用コンサルタントとして、リスティング広告やFacebook広告のコンサルティングや運用をお任せします。 様々な業種や企業規模のクライアント様のコンサルティング・運用を担当することで、幅広い運用・コンサルティング方法を経験することができます。 社内での成功事例・失敗事例の共有等に積極的で、外部の企業との定期的な情報交換回等も主催しています... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

健康保険組合や企業の人事・総務に対し、従業員の健康課題に対する支援を行い、医療費の適正化や企業の生産性を向上させるためのソリューション提案を行います。 主軸である「禁煙事業」に加え、立ち上げフェーズにある「重症化予防事業（生活習慣改善など）」の提案・導入を担っていただきます。クライアントの健康課題（医療費適正化やプレゼンティーイズム解消）に深く入り... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る