東京都のインフラエンジニアの求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Lambda

◤MEGAZONEで働く魅力◢ ①「世界標準」のスキルが身につく 韓国本社を筆頭にグローバル展開。 AWSの最新アップデートに常に触れられる環境です。 ②「売って終わり」ではない AWSやGoogle Cloud、多様なSaaSを組み合わせ、お客様の課題を本気で解決する「ソリューション提案」が身につきます。 ◤具体的な業務内容◢ ... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都

弊社お客様向けプロジェクトの インフラ システム基盤の設計-構築-運用-保守の様々なフェーズでの参画就業となります。 ●将来は上流設計（要件定義、基本設計や運用設計など）の経験やスキルを身につけて 　キャリアアップを目指せます。 【プロジェクト案件例】 ●物流業界 インフラ基盤更改、Cloud連携基盤構築 ●金融業界 SAAS環境... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

具体的には「車載、鉄道、通信、流通」などのみなさんが何かしらの形で関わるシステムの開発となります。※一部テレワーク可 今回募集のポジションは、お取引先様へご対応いただくネットワークの設計担当者のポジションになります。 20代のリーダーもおり結果によって給与もどんどん上がっていき、成長とともにやりがいを実感することができます。一緒に会社を大きくしてい... もっと見る

• 360万円〜660万円
  
• 東京都
• Python Go TypeScript GCP

Google Cloud Platform (GCP)上の開発環境を自動運用するための仕組みづくり（設計・構築）をして頂きます もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python AWS Nginx Apache Azure PowerShell

コーポレート基盤ユニットの組織ミッションは、報道やビジネスの情報ニーズに応え、業務効率化を実現するシステムを全社最適な形で企画・構築すること、そして、システムの安定稼働とセキュリティを担保すること。全社のITインフラと業務システムを支える中核組織として重要な役割を担っています。 当社の基幹ネットワークは東京・大阪の本社だけでなく、国内外の総局・支局・... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

「建設業×AI」に特化したSaaS・アルゴリズム開発を通じて、 **“空間設計の生産性革命”**を本気で実現しようとしているスタートアップです。 日本の建設業は、GDP比10%超の規模がありながらもIT導入が著しく遅れている業界です。 SHO-SANはすでにこの業界で150社以上の支援実績があり、SaaS展開における確実なマーケットアクセスを... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 各種インフラに関するサービスの立ち上げや要件定義、設計構築、運用保守に至るまでの業務全般やそれに付随する各種業務を行います。 【現在進行中の主な業務】 　１）金融系システムのシステム更改及び保守業務 　２）金融系システムの運用設計業務（提案、運用設計） 　３）大手鉄鋼会社様向け基盤構築支援 　４）Mircosoft365関... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure PowerShell GCP Zabbix Nagios

国内最大級の住宅メディア「town life」を展開する弊社でインフラエンジニアのお仕事。 ≪即戦力で活躍≫ 自社運営メディアの安定した運用基盤構築や最新技術へのアクセス！ クラウドプラットフォームの知識・AWS、Azure、GCPなど 主要クラウドサービスの設定・運用経験ある方を求めています。 【具体的な業務内容】 クラウドサーバ... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都
• AWS Azure

【担当いただくサービス】下記①~③のいずれか ①クラウドセキュリティ製品 クラウド製品『CoreStack』『CatoNetworks』『Rapid7』のいずれかを担当いただき、 設計・構築・運用・導入支援等に携わっていただきます。 ご経験によってはクライアントへのすり合わせ、要件定義などもお任せする予定です。 ②SIEM（ログ管理）製品... もっと見る

• 450万円〜1260万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS

【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共... もっと見る