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◆役割期待 法務・コンプライアンスマネージャーと共に、事業上のリスクの経営陣への報告、他部署との連携など企業運営の改善をお願いいたします。 ◆業務内容 法務/コンプライアンス ・契約関連業務(利用規約、契約書の作成、審査、交渉、手続) ・知的財産(法的手続、管理) ・法律相談、訴訟・係争対応 ・リスクマネジメント(社内的危機管理) ... もっと見る
＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど ●その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（... もっと見る
事業成長およびIPO準備に伴い、 契約・規約の整備やリスク管理体制の強化、 ガバナンス・コンプライアンス体制の構築を推進するため、 法務機能の強化を進めています。 本ポジションでは、 単なる契約レビューにとどまらず、 事業推進とガバナンスの両面を担う法務としてご活躍いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・契約書の作成／レビュー／交... もっと見る
①内部監査・内部統制業務 ※監査役と連携して業務を行っていただく想定です。 ・社内規程通りに業務が行われているかの確認 ・社内外の会議資料の作成補助 ②その他、コーポレート業務の補助業務 ※業務理解のため、コーポレート領域の補助的な業務を分担して頂く可能性があります。 ・雇用契約書の作成 ・勤怠管理 ・職場環境・業務改善 ・不審請... もっと見る
【ミッション】 契約・請求・支払や採用の手続き、権限・内部統制、経営管理を整え、上場後の事業成長にも対応できる会社運営をつくる。 営業が契約締結で迷わない。採用が入社手続きで詰まらない。経営が数字を見てすぐ判断できる。この一つひとつが、そのまま事業の速度になります。目指すのは、会社全体が速く動く状態を自分で設計することです。 【お任せしたい業... もっと見る
社員が安心して働ける環境づくりや、組織課題の解決に向けた人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■人事・組織運営業務 ・入社、退職手続き ・社員との定期面談 ・社員相談窓口対応 ・休職、復職者対応 ・評価制度運用のサポート ・各事業部の課題ヒアリング ・組織改善に向けた提案および運用 ・管理職との連携、支援 ■採用業... もっと見る
【ポジションのミッション】 医療関連法規の厳格なコンプライアンス管理と、事業成長を後押しする「攻めと守り」のリーガル基盤をゼロから構築すること。 経営陣やプロダクト・営業部門と密に連携しながら法的課題を解決し、業務委託メンバー等からなる法務・契約オペレーションチームのマネジメントおよびスズケングループとの法務・ガバナンス連携を主導していただきます。... もっと見る
【採用背景】 株式会社Hokanグループは、2025年10月のデットファイナンスにより累計32億円を資金調達し、現在は次の成長ステージに向けた事業基盤の拡張フェーズにあります。 ホールディングス体制への移行やM&Aの推進、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略などを通じて、グループ全体の事業ポートフォリオは大きく拡大しています。 ... もっと見る
法務業務を担当していただきながら、その後ご希望をお聞きしながら、管理部門の他業務など幅広い業務に関わることが可能です。 【具体的には】 ・契約書内容確認（リーガルチェック） ・新規取り組みの契約案作成 ・取引審査（反社チェック、与信チェック） ・株式事務、総務（株式管理、株主総会運営等） ・業務効率化の推進（AIやツールの導入） ・社... もっと見る
■業務内容・概要 IPO準備および事業拡大に向けた法務体制の強化のため、専任の法務担当を募集します。 契約法務から認証取得、知財、コンプライアンスまで、当社の法務機能全般を幅広くリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約管理（各種利用規約・契約書の作成・審査・交渉、規約や契約書の更新・改訂） ・新製品・新規事業立ち上げに... もっと見る
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