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■業務ミッション 1. 担当部門の事業ミッションを人・組織の観点から支援し、達成にコミットメントする 2. 担当部門のHiring Mgrと共に、採用活動を通じて新たな仲間を迎え入れる ■具体的な業務内容 事業/部門の成長を人・組織の側面から支援いただきます。必要に応じて社内の経営層・VPを巻き込み、社内外問わずステークホルダーマネジメ... もっと見る
【職種概要】 本ポジションは、企業の経営課題解決を支援する“問題解決プラットフォーム”「ビジクル」を運営する弊社のコーポレート領域全般の業務をお任せいたします。 入社後は先任担当者とともにこれまでご経験のある分野を中心にお任せし、徐々にご希望やご状況に応じてご担当領域を広げていっていただくことを想定しております。 【具体的には】 ・単体・連... もっと見る
【業務詳細】 現在も拡大し続けている社内のプロジェクトの人員強化に向けて採用や協力会社(外注先)からビジネスパートナーの調達・調整を担当していただきます。 採用業務全般 ・採用計画の立案、媒体選定、応募書類の管理や面接対応など幅広く業務を担当します。 ビジネスパートナー推進業務 ・既存協力会社との打ち合わせ/リレーション構築 ・人員... もっと見る
■業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を中心に、お任せしてまいります。 ・経営戦略に沿った採用戦略・戦術の立案&実行 ・既存エージェントネットワーク100名以上へのアプローチ&活性化 ・ダイレクトリクルーティングの運用&改善 ・福利厚生設計&評価制度の改善 もっと見る
採用担当者として、ビジネスサイド・エンジニアサイドの中途採用のどちらかをお任せします。 将来的にはSNSや各種メディアを使った採用広報業務にも挑戦できる環境です! ≪具体的な業務内容≫ ・採用計画に沿った採用業務全般 ・媒体選定や求人票作成、ジョブディスクリプションの作成 ・ジョブカンを使った選考管理 ・ スカウトや日程調整... もっと見る
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