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AsianStream 株式会社のPR

AsianStream 株式会社

~エンジニアが自ら望むキャリアを何よりも大切にしたい~ 成長するための環境とチャレンジを後押しする社員ファースト企業

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SIS/システムインテグレーションサービス シニアマネージャー T.N氏 
2014年7月入社

エンジニアのスキルアップを考慮した案件アサインを行う会社。思い描くキャリアを実現したいと望む方は是非一緒に働きましょう!

私は前職も同様にIT企業で、PLのような立ち位置でSIを行っていました。代表とは以前からの知人でしたが、視野の広さや行動力、人柄に惹かれていたので、起業すると聞き、2014年に入社しました。
現在はシニアマネージャーとして、客先に常駐してシステム開発に携わっています。上位会社やユーザーと連携しながら、協力会社のメンバーを管理し指示を出したり、上長として自社のエンジニアのマネージメントなども行っていますので、メンバーをまとめ上げる面白さがやりがいになっています。
今後は、まだ経験が浅い社員でも入れるような案件を拡大したり、若手を成長に導く体制を作りたいと思っています。

当社は個々が目指すキャリアや、やりたいことを尊重する会社だというのが一番の魅力です。会社の都合を一方的に押し付けることはせず、エンジニアのスキルアップに繋がるような案件へのアサインを行っています。キャリアプランや目標に関する面談も定期的に行っているので、上長と部下はコミュニケーションを取りながら目指すキャリアの方向性を確認するような機会も多いですね。

当社は個々のエンジニアがやりたいという意欲を後押ししてくれるサポート体制が充実していますので、年功序列関係なくキャリアアップを目指せる環境です。思い描くキャリアを実現したいと望む方は、是非お待ちしています!

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SIS/システムインテグレーションサービス F.R氏  2020年2月入社

スキルアップできる環境下で自身が目指すキャリアプランに沿った技術力を深めたいエンジニアには最適な環境だと思います。刺激し合いながら一緒に楽しく働きましょう!

新卒で入社したのは、コンサルやPL育成に注力している大手のITコンサルティング会社でした。3年ほど在籍しましたが、私としてはまず技術力や知識をしっかり身に付けた上でリーダーを目指したいと思っていたのですが、会社の方向性と合わずそういった私の希望を叶えられずにいました。
そんな中で徐々に転職を考えるようになって面接を受けた時に、当社の営業さんが「やってみたい技術や興味があることがあればどんどん希望を出して下さい。それに合わせて動きますよ」と言ってくださったことが印象的で。
社長からもエンジニアとして過去に抱えていたジレンマや当社を設立した想いを伺い、とても共感できる部分があったことを今でも覚えています。この会社であれば確かな技術力と知識を兼ね備えたエンジニアになれると思い、当社への転職を決めました。

入社後は希望していたswift等を使ったiOSのアプリ開発に携われることができたり、最近トレンドのLaravelやTypeScript、Vue.js等を使った開発など、今まで4つのプロジェクトにアサインされ、言語や分野に捉われずに色々な挑戦をしたいという希望が叶っています。
モバイル向けのアプリ開発やPythonを学んでの機械学習に興味があるので、会社から提供されている学習サービスを活用して、自分の領域をもっと広げていきたいです。

当社は、エンジニアのサポート体制もしっかり用意されているので、資格取得における学習費用の会社負担や資格手当が出るなど、スキルアップできる環境が整っているのを感じますね。また、自分が携わったプロジェクトでの評価についても奨励金制度が用意されているのも、やりがいに繋がっています。
自身のキャリアプランを持っていて、技術力や知識を深めていきたい方には最適な環境だと思います。

社風はフラットでアットホームですね!社長との距離も近く、よく気にかけてくださったり、部署間の隔たりもなく、風通しの良いオープンで温かな交流がある会社なので、特にエンジニア同士はお互いに刺激し合ったり、よく相談し合いながら進めることができています。
共に切磋琢磨しながら楽しく仕事ができる仲間にぜひ来て頂きたいです。

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BPS/ビジネスプロモーションサービス(営業)マネージャー M.T氏  
2018年8月入社

スキルアップを奨励しサポートする風土。コミュニケーションが活発で人間関係が良く働きやすいので最高のパフォーマンスが発揮できる環境です。

前職は大手だったので、個人がやる仕事の範囲が限定されていました。もっと個人の裁量が大きな環境で幅広く手掛けて自分自身の領域を広げたいと思ったことが転職理由です。代表の人柄と会社の雰囲気の良さも決め手になりました。
現在は新規営業からクロージングまで一貫して担当できているので、希望が叶っています。
自分の力だけでは上手く進まない時などは周りと協力し合いながら、チーム一丸となって仕事を進めていけることもやりがいになっています。
また、当社の営業はエンジニアの希望が叶えられるように、個人のキャリアプランを念頭に案件を探していきますので、こちらが一方的に決めた案件でお願いするということはしません。エンジニアが活き活きとやりたいことをしている姿を見るとやりがいや嬉しさを感じます。

1プレイヤーとしては今後、より大きな案件を獲りにいきたいと思っています。マネージャーとしてはメンバーを的確にリードするマネジメントスキルをもっと身に付けたいです。

当社の雰囲気はとてもアットホームだと感じます。世の中には営業と技術の関係性があまりよくない会社も多かったりしますが、当社は部署間のやりとりが日常茶飯事で、とにかく仲が良いです。代表が率先してコミュニケーションを活発に取り、良い空気作りをしてくれているからだと思います。明るいコミュニケーションが会社に根付いているのを感じますね。人間関係が良いので、本当に働きやすいですよ!
協調性があって前向きな気持ちを持つ方とぜひ一緒にお仕事したいですね。共に会社を成長させていけるような方とご一緒できるのを楽しみにしています。

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HRS/ヒューマンリソースサービス(人事) T.A氏  2019年9月入社

フラットでオープンなカルチャー。チームワークを発揮し、お互いを尊重し合いながら積極的に意見交換をしています。

フレンチレストランのキッチン担当という全くの異業界・異職種から、採用担当として転職しました。入社の決め手は、アットホームな雰囲気と風通しの良さ、プライベートと両立しながら採用を中心とした人事業務を学べる環境に魅力を感じたからです。実際、代表をはじめ社員が皆を気に掛けて思い合う温かさが根付いています。
また、当社は福利厚生も充実しており、アットホームな環境、挑戦していくアグレッシブな姿勢のバランスがとれている社風も魅力だと思います。

私が入社したタイミングで人事サービスが立ち上がり、採用活動もゼロからのスタートで大変でしたが、今はメンバーも増えたので協力しながら、戦略的な採用手法を取り入れたフローを構築したり、採用サイトの制作を行うなど、より多くのエンジニアから魅力を感じてもらえるような取り組みをしています。まずは採用担当として一人前になり、一人でも多くの社員に「入社して良かった」と思ってもらえるような採用活動を進めたいです。

当社では上司・部下関係なく積極的にお互いの意見を出し合ったり、相手の話にも耳を傾けることを大事にしています。私自身そういったカルチャーの中で、意欲的に取り組むことができ、成長に繋がっていると感じています。
当社の代表は、会社として社員に対してどんな価値が提供できるかということを大切にしているので、採用担当としてもそれを適切に発信しながら戦力になって頂けるエンジニアの採用に向けてこれからも邁進していきたいです。
ご自身のキャリアに対して貪欲にチャレンジしたい気持ちがある方、当社のカルチャーや取り組みに共感してくださる方には、是非応募して頂けたら嬉しいです。

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