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株式会社 日本ピュアシステムのPR

株式会社 日本ピュアシステム

「この会社で働いて良かった」、社員にそう思わせる魅力が日本ピュアシステムにはある

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人事部 部長
Y.S氏(1995年入社)

前職でアサインされたプロジェクトで先代社長と出会い、誘われたことで転職。エンジニアとして活躍していたが、最近は人事業務をメインで担当。

社員同士の強い絆に、楽しさや安心感を抱く人は、一度じっくり話をしましょう

当社は、1次面接でも1時間半ほどかけてじっくり話を聞くことがあります。それは、考え方などが、社風に合っているかどうかを見極めるため。社長のカラーや会社としての方向性に合う人でないと、入社してからお互い嫌な思いをする可能性があるためです。

人柄を見極めることにこだわる理由は、社員同士のつながりを大切にしているからでもあります。コミュニケーションは密にとりますし、プライベートであっても腹を割って話せる社員が多いのも特徴です。そういった結びつきのおかげで、社員同士互いのことを思いやり、自分にできることを主体的に考え、行動する人が大勢します。会社をよくしようと意見してくれる社員も少なくありません。

客先常駐だと、自社デスクよりも客先のほうが落ち着くという人が珍しくありませんが、当社はそんなことはないと自負しています。日本ピュアシステムの一員であることに楽しさと意味を見出している社員がとても多いからです。こういうウェットな人とのつながりに安心感ややりがいを見出す人は、ぜひ一度話を聞きにきてください。

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ITソリューション事業部 プロジェクトリーダー
H.K氏(2006年8月入社)

前職は美容師という異色の経歴を持つが、新しいことにチャレンジしたいと転職を決意。現在はPMとして、案件の上料工程を担当。

社長だけでなく、社員全体が"あったかい"。風通しがよく、なんでも言い合える仲間たちです

前職は美容師をしており、ITには全くの未経験の状態でした。前職で一通り仕事ができるようになった時に、新たな刺激が欲しくなり、チャレンジをしたいと考え転職を決意しました。違う業界ということで不安を感じていましたが、面接時の「大丈夫!心配するな!」という社長からの心強い一言が決め手となり、当社に入社しました。

現在は保険業種の常駐先で社内向けアプリケーション開発を担当しています。要件定義・人員調整・メンバーのマネジメントなど、主に上流フェーズを担当しています。クライアントの要望を満たすだけではなく、実際に操作するエンドユーザーが使いやすくなるような開発を心がけています。価値あるシステムをつくり、お客様の喜ぶ顔が見れたり、感謝の言葉を頂くのは、大きなやりがいを感じるポイントです。

当社の仕事は客先常駐での開発ですが、社員同士の関係性が非常にフラットで、思ったことを素直に言える関係性が特長です。社長だから上司だからという空気はなく、「思ったことはちゃんと言い合える」そんな風通しの良い関係性だと感じています。

当社は社員自身のやりたいという気持ちを大切にしています。自分の意思をしっかりと持っていれば、協力してくれるメンバーばかりと、非常に"あったかい会社”ですね。

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システム営業部 主任
M.H氏(2016年7月入社)

ソフトハウスで営業サポートに従事するも、会社の方針と自分の考え方のギャップに悩む。そこで、ありのままの自分でいられる同社へ転職した。

技術者にとって何でも話せる存在を目指し、営業としての力を磨いていきます

営業担当として気を付けていることは、技術者の気持ちを大切にすることです。技術者として成長するためには、どんなスキルを磨いてもらうのがいいのか。本人の意向を聞くとともに東京事業所の責任者とも相談しながらベストなキャリアパスを探っていきたいと思っています。
また、のびのび仕事に打ち込むことができ、ワクワクできる案件のほうが、より多くのことを吸収できるはず。だから、やりがいを感じられる案件のチョイスも重要だと考えます。

いずれにしても、技術者が何を思い、望んでいるのかを話してもらえなければ始まりません。だからこそ技術者にとって“何でも話せる存在”でありたいと思っています。
当社は上下や横の関係性が近く、話しやすい雰囲気がありますが、その関係性に甘えることなく、「この人に相談しよう」と思ってもらえる存在になれるよう頑張っていくつもりです。とはいえ、技術者出身ではないため、技術的な話には弱いのですが……。そんな課題を少しずつ克服しつつ、技術者と二人三脚で東京事業所を盛り上げていきたいですね。

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ITソリューション東京事業部
Y.M氏(2017年4月入社)

IT業界で派遣の営業として2年半経験を積むが、友人にエンジニアが多く、自身もエンジニアとしてキャリアを積みたいと同社への入社を決めた。

のびのびと仕事に打ち込めて、将来の目標を持てる。それができる会社は素敵だと思います

IT業界の営業からエンジニアになったため、分からないことが多く、当初は不安を感じることもありました。でも、しばらくして本当に日本ピュアシステムで良かったと感じるように。壁にぶつかったときは上司に相談することで答えのヒントを教えてもらえます。お客様先に常駐しているときも、営業がこまめに状況を確認してくれて、必要があれば対策を講じてくれます。技術的な知識についても2週間に1度勉強会が開かれているので、必要だと思うテーマのときに参加することで学ぶことができます。

何よりも、社員同士、とても話しやすい雰囲気があるので、孤独を感じることがないんです。社員旅行など、イベントもいろいろあり、普段会うことのない社員とも交流する機会があります。日本ピュアシステムでならエンジニアとしてやっていける自信が少しずつでてきたところです。最近は、上流工程の経験を積んでSEとして力を磨いていきたいという次の目標も芽生えました。人間関係に悩むことなく仕事に集中して、将来の目標に向かって頑張れる。そんな環境が得られるところが、当社の魅力だと思います。

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ITソリューション大阪事業部 プロジェクトリーダー
H.H氏(2008年2月入社)

大手ITメーカーのCS補助的な職種に従事していたが、エンジニアになりたいという希望が芽生え転職。同社入社の決め手は、「楽しそうな会社だったから」。

日本ピュアシステムの一員であるという自負を感じながら、お客様先で責任を全うする

現在は、大手生命保険会社で主にサーバとクライアント保守業務を担当しています。インフラの保守というと地味な仕事だと思うでしょう。ある面はその通りですが、お客様の基幹事業に関わるインフラである分、些細なミスが及ぼす影響は計り知れないものがあります。それは言い換えると「それだけインパクトの大きい領域を預かっている」ということであり、そこに責任感とプライドを見出しています。

この責任感の土台には、日本ピュアシステムの看板を背負っているという自負もあるような気がします。当社は、社員のために育成面から人事考課など、非常に丁寧に考えてくれます。SES事業では考えられないほど、サポートが繊細なのです。それに、他社から評価されるほど、社員同士の仲が良いのも特徴です。業務外でフットサルしたり山に登ったりお酒を飲みに行ったり。本当に会社の仲間といろいろなことをしています。入社から10年近く経った今、転職活動のときに感じた、「この会社、楽しそうだな」という印象は、間違っていないと自信をもっていえます。

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