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ユニオンテック 株式会社のPR

ユニオンテック 株式会社

職人とITの融合で建設業界に革命を起こす

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Engineering Team CTO
井上心太

エンジニアリングの力を建設業界をよくする為に活かしたい

ユニオンテックに転職を決意したのは、職人にスポットライトを当て、建設業界をよくする事に共感したという事です。
事業立ち上げの経緯を聞くまでは、建設業界ってゼネコンのイメージが強く、 末端の職人の人たちにフォーカスしている印象がありませんでしたが、ユニオンテックはむしろ職人に光を当てようっていう想いが強くて、 レガシーな業界の構造を変えていこうという強い意志を感じたところに魅力を感じました。

ユニオンテックはもともと建設会社で、ITに明るい人もまだまだ少なく、 自分の経験やスキルを活かす事で会社の目指す、想いの実現に寄与できる具体的なイメージが湧いたのも入社の決め手となりました。

建設業界の現在の問題と多重請負構造の話を聞いた際に大手IT企業に勤めていた当時、業務委託や外注で依頼する際に発注側の身として、同じ状況を肌で感じる部分がありました。作る物は違えどITのエンジニアも同じ作りてとして助けられる事があれば力になりたい。という思いで、現在は徹底的にユーザー目線に立って使いやすいサービスを作り上げるように心がけています。

今後は職人にスポットライトを当て、とにかく使いやすいサービスを開発していくフェーズです。今手掛けているのは、ほぼリリースしたばかりのプロダクトで、現在エンジニア4名体制でガシガシ進めてますが、さらにスピード感を上げていきたいと思っています。

チームとして大切にしている事は、建設業界を変革するということを我がごとのように捉え行動する事。巨大なマーケットに対して、いま私たちができることは何かを考え行動するチームでありたいと考えています。エンジニアであろうともお客さんからのフィードバックをもらいにいったり、他部署と連携したりすることを賞賛できる文化を大事にしています。

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ネットビジネス本部
プロダクト推進部
Produce Manager
庭瀬 紀寿 氏

前例の無いマーケットの中で創り上げていく楽しさ

現在、わたしの業務内容は「SUSTINA」におけるプロダクトに関わるあらゆる部分を、事業戦略を描くところから企画、運営まで一貫して行っています。

私がユニオンテックへ入社した理由は、代表の韓を筆頭に、優秀でタレント性の強いメンバーいると感じたからです。若くして海外で起業された方や、リクルートやビズリーチでサービス開発をされていた方等、経験や能力はもちろん「建設×IT」という未知の領域に立ち向かう心意気を持った方が沢山いらっしゃるということです。このメンバーであれば、建設業という巨大な市場で大きな変化を起こせる仕事ができるのではないかと感じました。

ユニオンテックならではの強みとして、内装事業があり、現場に立つ生のユーザーが隣にいるので、ユーザーインタビューやβ版のテストを社内で行うことができるという事です。
サービス開発→社内で実験ができる体制は他ではあまり無いと思います。また、空間事業は創業から19年の歴史があるので、社内に沢山のデータが存在します。創業者の大川が一代でここまで作り上げてきたこのリソースを上手く活用したいですね。

全産業の中でもトップクラスの市場規模を誇るにも関わらず未だ変化しきれない建設マーケットの中で、仮説を設計し実践した中で見えてくる事実を受け入れ、次の打ち手につなげていく。
その中で昨日まで正しいと思ったことや当たり前だったことが突然変化することもあります。社内でも同様に色々な変化がありますが変わることを前向きに許容できる方が合っていると思いますね。個人的には答えが用意されていない、日々変化する「カオス感」を楽しんで働いています。

カオスな環境を一緒に楽しめる方とお会いしたいと思います。ビジョナリーな大海原です。簡単には渡れないからこそ、この海をビジョンを持って一緒に渡って下さる方からのご応募をお待ちしています。

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ネットビジネス本部 
首都圏マッチングプロデュースG
Team Leader
林 絵美 氏 

自分のスキルを最大限に活かせる環境です

Team Leaderとしてオンラインプラットフォーム事業が提供するサービスの提案営業に従事しています。

ユニオンテックを志望するきっかけは実はSNSだったんです(笑)
会社が運営する新規事業の紹介ページを偶然目にして、そのページで営業職をしていた社員の方が仕事の楽しさやお客様と触れ合う面白さを語っていました。あと、社長の話や社員同士のコミュニケーションも印象的で、私が転職活動中に見ていた企業の中でも働いた後のイメージが一番持ち易かったんです。
自身のチャレンジ精神やこれまでの能力を活かせそうな環境であると感じたのが決め手となりました

実際に入社して感じた会社の魅力は、社員同士はもちろん、上司と部下の関係性においても、思いやりと配慮に長けている人が多いなと。また社員の多くは「この人のようになりたい」と尊敬したり目指せる対象を、社内で見つけられている社員が多い傾向にあります。
あとは、オフィスがオシャレ!キレイで働きやすい!社内イベントや行事も、主に社員が企画しているので参加しやすく楽しいです(笑)

また、自分の企画や意見が活かせる場面が多く、挑戦できる環境です。
その中で私と「出会えてよかった」と、社内外共に実感できる結果に繋げられた時は、仕事の面白みとやりがいを感じます。
現在の業務内容は、一言に営業職とは言え、日々の業務に加えて様々な課題や成果を求められる環境にあります。新規事業をサービスを軌道に乗せるため、各部署が少数精鋭でチャレンジしています。急な業務変化にも慌てず管理する能力と高い計画性を養いたいです。個人的な課題としては、業務のタスク管理能力と計画性の強化です。

オンラインプラットフォーム事業は、これまで業界に携わって来た社員ばかりで無く、異業種からも事業に可能性を感じ、飛び込んでる社員が殆どです。今以上に「やりがいを感じたい」「自分の意見や企画力を試したい」方には正直、持って来いの会社です 笑
仕事に対するスタンスが高いだけでなく、一緒に働く人への思いやりに長けた社員が多いのもウソ偽りなく真実です!会社に来て頂ければ直ぐに感じていただけるか思います。

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ネットビジネス本部 
首都圏マッチングプロデュースG
Team Leader
大林 広尭 氏

"建設業界のIT化へ"事業と自身の成長の可能性を感じました

ユニオンテックへの入社の決め手は、3つあります。
1つ目は、IT化がまだまだ進んでいない建設業界でプラットフォームビジネスを行っているという魅力と、途方もなく大きな市場にビジネスの将来性を感じました。

2つ目は、一緒に働く人の魅力です。もっと言うと、面談を通して人の魅力を一番に感じました。面談でお会いした方々がみんな良い人だったこと、一緒に働くことでマインドセットからビジネスの知見まで、多くのことを学べそうだなと感じました。
実際、働いてみてもギャップはなく、部署の隔たりなく助け合う姿勢があります。みんなそれぞれの仕事で忙しいにもかかわらず、何かに困り助けを求めた場合、手を止めてでも助けてくれる人が多く、ユニオンテックの魅力だと感じています。

3つ目は、自己成長ができること。ユニオンテックではこれまで業界になかった程大きなビジョンを掲げて事業を展開していきます。その中では全員が市場のことを見つめ、必要だと感じたことは手を挙げて自らで推進すべきだと思っています。そういった意味で、自分の日々のアンテナと覚悟次第で大きく成長できると確信しました。

実際に感じている仕事の面白さは、事業作りの過程を行動しながら学ぶことができることです。まだマーケットリーダーがいない分野であり、事業自体が成長段階という状況です。自発的に他業界を参考にしながら商品を考えたり、事業計画に対する意見を求められて答えたりすることも多くあります。

入社して感じたギャップはお客さんである職人さんに良い人が多いということ。これまでの人生で建設職人さんとあまり接点がなかったので、自分の中で勝手に「怖そう」というイメージがありました。実際に職人さんにお会いしてお話すると、みなさん丁寧で優しい。勝手に抱いていた「怖そう」というイメージが一瞬で吹き飛びました。

ユニオンテックで働く人々はそれぞれ個性があり、考え方ややり方が異なるため、他者から学び、一緒に成長し、発展させていくことが大切だと感じています。
この業界に携わる方はもちろん、日本の未来にとっても意義の大きい事業を展開しています。

今後、さらに成長は加速していくので、入社後は成長のど真ん中で様々な面白さを感じることができると思います。
これまでにない新しい取り組みやビジネスに興味のある方、日本の未来にインパクトのある仕事をしたい方まずはぜひお話を聞きに来てみてください。お待ちしています!

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