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クリエーションライン 株式会社のPR

クリエーションライン 株式会社

クラウド、DevOps、ビッグデータ領域において先端技術を駆使したソリューションを提供!

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エバンジェリスト
荒井 裕貴氏(2015年9月入社)
前職ではネットワークの運用に携わる。あるプロジェクトで安田代表と知り合い、誘われたことで転職。現在は、Chefの講師も務める。

会社にいるだけで、DevOps、クラウド、ビッグデータの先端情報を得られる環境がある。

クリエーションラインは、DockerやChefの公認パートナーとなっているように、新しい技術に対してとても前向きです。私は現在、Chefの導入支援やトレーニングのインストラクターと、DevOpsをキーワードにお客様に対してサービスを企画する業務を担当しております。社内にはビッグデータソリューションのコンサルや設計・導入に携わっている人もいれば、クラウドの構築・運用に携わっている人もいます。

そして、社員みんなが業務などを通じて蓄積した技術情報や知見を週1回共有する会が開かれるので、いつも新しいトピックに触れられます。エンジニアとしては、ここにいるだけで、クラウド、ビッグデータ、DevOps関連の最新情報が得られるため、楽しいですし、刺激にもなります。このような環境を十二分に活かすためにも、自分から積極的に行動・発信していける人が向いていると思います!

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エンジニア
高野 裕子氏(2016年10月入社)
子育てと仕事を両立しやすい環境を求めて転職。現在は、クラウドのシステム開発と新規サービス企画を担当。

リモートでも働けるよう環境が整備されています!

先端の技術に関してイニシアチブをとっている会社で働ける点に、エンジニアとして魅力を感じています。加えて、働きやすい環境づくりに理解がある点も、ワーキングマザーとしては嬉しいポイントです。チャットツールの「Slack」やビデオ会議などを活用してリモートでも働けるよう環境を整備しているし、勤務時間の相談にものってくれます。

フレックスタイムのコア時間は11時から17時なのですが、小さい子供がいるので、もう少し早く帰れるように配慮してもらっています。また、子供が突然熱を出すなど、急遽帰らなければならなくなったときも、周りの人が早く帰るよう声掛けしてくれて、理解してくれるところもありがたいです。子育てをしながら共働きしている女性社員が何人も在籍しており、社長も理解してくれるので、このような環境が整っているのだと思います。

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シニアコンサルタント
木内 満歳氏(2016年4月入社)
ビッグデータを分析して、新しい付加価値を提供するビッグデータ/分析ソリューション事業において、チームリーダーを務める。

取り組む前向きな姿勢がある限り、チャンスはいくらでも得られる会社です!

外資系コンピュータメーカーで新規事業のセールスエンジニアをしていました。新しい技術に積極的に取り組む姿勢がクリエーションラインの社風とあっていたと思います。社風も普通の日本の企業ではおおよそ考えられない多様性と開放感がありますが、それに甘えることなく、自学自習は当然のこととして、責任感・積極性・社交性を高いレベルで両立できる方に来ていただきたいですね。「会社を自分の成長の道具として利用してやる」くらいの気概を見せてほしいです。

多くの一部上場企業と直請けで仕事をさせていただいています。残念ながら公開できる事例が少ないことが悩ましいのですが。データ分析をサービスする会社は大きな企業が多く自分の担当範囲が限定されることが多いのですが、弊社では自分で責任を取る限りほぼ全て自分でコントロールできます。取り扱い製品も非常に多く、適切な製品を提案できない、無理やり実装、といった悩みは皆無です。スキルも経験も、大きな会社では到底経験できないような速度で成長しますよ。時期による波はありますが、残業・休日出勤が少ないこともアピールできることですね。

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エンジニア
渡辺 裕氏(2016年7月入社)
データ分析のためのプラットフォーム構築、中でも『Elasticsearch』関連のプロジェクトを手がけている。

驚くほど、技術に対する熱量が高い会社です!

オープンソースの監視ソフトウェア導入プロジェクトに携わっていた頃、リアルタイムでデータ検索と分析をする『Elasticsearch』に出会いました。これが面白かったのです。そこで、このOSSに取り組める会社へ転職しようと思い友人に相談したところ、パートナーを探せ、と。結果、ライセンス販売のみではなく、導入まで行っているクリエーションラインへの入社を決めました。

自分がこのような経緯で入社したこともあり、技術に対する熱量は高いほうだと思っているのですが、それに勝るとも劣らないほど技術が好きな社員が当社には集まっています。自分に近い熱量で技術と向き合っている社員同士だからこそ、負けず嫌いな性格が刺激されるし、仕事に対する意欲も増して楽しいですね。

また、海外で暮らしていた経験があるため、個々人の違いなど、多様性を認めてくれる風土がある点にも働きやすさを感じています!

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エンジニア
小野 大輔氏(2015年6月入社)
前職では、ネットワーク関連のテクニカルサポートに従事。現在は、クラウドインテクレーション事業で構築、保守・運用を担当。

人との距離が近く、風通しの良い風土です。

当社は、新しい技術を柔軟に取り入れながらビジネスを行っているため、変化のスピードが早い。そのため、じっくり腰を据えて同じことだけに取り組んでいきたい人には向いていないかもしれません。新しいことに挑戦するポジティブさや変化を楽しめる柔軟さのある人のほうが活躍できると思います。

それから、人との距離が近いのも特徴です。風通しが良いといえばわかりやすいかもしれません。職場内は、フリーアドレスなので、プロジェクトで関わらない人とも会話する機会があるし、皆、個性を尊重してくれるため、居心地が良いのです。発言することに対しても、バイアスがかかるようなこともなく、意見をストレートに主張できる雰囲気があります。カジュアルな服装で仕事をしてもかまわないところも気に入っています。

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