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株式会社 LIFULL seniorのPR

株式会社 LIFULL senior

ーシニアの暮らしに関わる全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創るー

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Webデザイナー
太田美菜さん
2015年8月入社

ユーザーのリアルな声を聞け、どんどん良くしていけるところはやりがいがあります!

以前はエンタメ系ECサイトのデザイナーをしていました。ニッチな世界のコアユーザー向けに静的なページをつくるという業務が多かったのでだったので、もっと幅広いユーザーに向けてデザインスキルを磨きたかったことが転職の理由です。当社にはビジョンに共感したのと、エンジニアとも絡んで仕事ができる機会が豊富にある点に引かれました。
現在の仕事は、『LIFULL介護(旧:HOME’S介護)』のUIの改修が主です。営業を通じて介護施設から要望を受けたり、「入居相談室」に届くユーザーの声をもとに改修案を作成し、ABテストやユーザーテストを行いながらUI改善に取り組んでいます。定量面・定性面、両方の知見を得ながら、より良いUIUXを提供できるようチーム一丸となって日々改善にに取り組めることにとてもやりがいを感じています。
当社の魅力は、メンバー全員モチベーションが高いところ。
ビジョン実現にまっすぐ向かって取り組める環境で、高いプロ意識を持っているメンバーとともに成長できる魅力的な職場だと思いますね。

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Webディレクター
林 瑞穂さん
2015年11月入社

ユーザの困りごとを解決するために何ができるか、本気で考えています。

『LIFULL介護』のサイトづくり全般に関わっています。事業ですから数値を見るのは当然大事ですが、なによりも今困っているユーザのことを想像し、調査し、それをサイトづくりに活かすことで、ユーザの手助けをしていく。そういう意識をデザイナーやエンジニアとともに持ちながら改善を行っています。まだ誰も解決しきれていないユーザの困りごとを解決できることに、わくわくします。特に、それが成果として現れたときは嬉しいですね。
当社では他職種とやり取りすることがとても多いです。職種・年次・役職問わずフランクなコミュニケーションができるのは、当社の大きな魅力である「人の良さ」のおかげだと思います。
もうひとつ大きな魅力なのは、裁量の広さだと感じています。そのときに必要だと考えたことは、筋が通っていれば実行できる、そんな環境です。ステークホルダーや決済者にかけあう中で、開発ディレクションの力以外にも論理的思考力、コミュニケーション・プレゼンテーションの力も自然と身についていき、自身の成長にもつながります。

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営業企画
片山隆治さん
2015年4月入社

ビジョナリーなメンバーがそろった、フラットで裁量の大きい環境です!

前職では、来店型保険ショップのコンサルタントとして、主に個人向けの生命保険・損害保険のコンサルティングを行っていました。
若いうちからマネジャー職として、支店の数値管理、スタッフ指導を経験させてもらう中で、次第に成熟したビジネスモデルの1つのセクションを追求していくよりも、新たに事業を創ったり、伸ばすことに興味を持つようになりました。
こうして社会人歴5年間を経て、より事業の中心に近い場所で仕事をしたいという気持ちから転職活動を始めました。

そこで出会ったのが当社なのですが、まずビジョナリーな会社であることにも非常に感銘を受けました。
誰もが避けて通れない『シニア領域』に対して、自分の親や自分自身がその立場になった時に、ちょっとでもいい世界を作りたいと本気で考えています。
一緒に働くメンバーもビジョンに共感しているのが前提になるので、社会貢献の意識が高く、且つ、プロ意識や社会課題への意識が高いメンバーが多いことも特徴かもしれないですね。

また、個々人への裁量が大きく、経営陣やデザイナー、エンジニアとも緊密にコミュニケーションを取りながら仕事ができるフラットな社風が魅力的だと思います。
実際に仕事をしながら、社長をはじめとする経営陣や、クリエイティブ職のみなさんと毎日接する機会があります。

当社に入社してからは、法人営業、Webディレクター、営業企画と、様々な職種を経験させていただきました。
現在は、より使いやすいサイト作りの企画をしながら、施設を探している方がより安心して施設選びをしていただけるための相談業務メンバーをグループ長としてまとめています。
興味を持って自分で首を突っ込んで提案していけば、いろいろなことにチャレンジをさせてもらえる良い環境だと思います。

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チーフエンジニア
望月義隆さん
2010年12月入社

「自分たちがサービスを作っているんだ」という実感を感じられます

入社以来、『LIFULL介護(旧:HOME'S介護)』のシステムは私が主体となって開発を進めさせていただきました。入社してから、もう、10年以上が経過しましたが、Web系を取り巻く技術は日々変化しているので、次から次に新しい挑戦が必要になります。常に新しいものに触れることができるというのは、本当にエンジニア冥利に尽きると思いますね。
LIFULL介護の開発体制は、「エンジニア」「デザイナー」「ディレクター」「営業」といった職種の垣根なく、問題解決をする一つのチームが一丸となって、どのような施策を行うべきか議論するところからスタートします。エンジニアは技術の力で解決できることを提案し、それを実際の形にすることができるんです。自分の提案が一つの形になり世の中に出ていくという感覚は、「自分たちがサービスを作っているんだ」という実感を感じさせてくれます。
もちろん、当社が提供しているサービスはすべて、内製で開発しています。ネットワーク周りからサーバやミドルウェアの選定・設定。アプリケーションロジックの開発、フロントエンドに至るまで、すべて自分達で開発・運用しているんです。
このように、LIFULL senior には、ものづくりの楽しさが味わえる環境があります。自分の考えた機能や、施策が、自分たちの作ったシステムで動いている。この楽しさを味わってしまったら、もうエンジニアをやめられませんよ。

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