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株式会社 P&Pビジネスコンサルティング(旧社名:株式会社ピーアンドピービューロゥ)のPR

株式会社 P&Pビジネスコンサルティング(旧社名:株式会社ピーアンドピービューロゥ)

フラットな組織と自由な環境!SAP導入のスペシャリスト企業

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営業 シニアマネージャー
N.T

「社員のために」という営業指針に魅力を感じた

私は前職でもSAP業界の営業に従事しておりましたが、営業というとノルマがつきものでした。
営業が事業部/個人ノルマの為に動くと、その都合で、どうしても現場コンサルのキャリアパスや希望に添わない案件を案内しなければならない事があります。一方、P&Pの営業指針は「社員のために」ですから、ノルマに囚われること事なく案内できる事に魅力を感じP&Pに転職を決めました。

P&Pの営業は、社員/お客様/協力会社様としっかりとしたビジネス関係/人間関係/信頼関係を構築する為の役割を持ち、大きく3つの仕事があります。

・お客様とのリレーション
→お客様とすぐに取引ができないとしても、いずれ社員のアサイン先となれるように良好な関係を構築する
・社員/協力会社様メンバーの提案
→SAPプロフェッショナル集団としてのP&Pブランドを維持しつつ、社員不在時には関係構築出来ている優秀な協力会社様メンバーをお客様へご提案する
・現場メンバーフォロー
→現場で解決できない事象などのヒアリングとエスカレーションなど

プロジェクト成功への貢献に関わり、お客様からの感謝のお気持ちがやりがいとなる仕事です。
人と人がつながるビジネスなので、人と接する事に苦手意識がなく、人への感謝を忘れず前向きに関われる方が向いていると思います。

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SAP認定コンサルタント(フィナンシャル)
T.J

オープンな評価制度に満足。転職後の満足感が非常に大きい

最初の会社では会計業務系エンジニアとして従事しており、あるきっかけから連結会計に興味を持つようになったのですが、自分が興味のあることをやれるような会社ではありませんでした。一念発起し、連結会計に強みがある小規模の会社に転職しました。やりたいことは叶えられたのですが、中々それに見合う対価がえられませんでした。
そこで、前職の先輩よりP&Pならやりたいこととやればやっただけの対価が得られるとのことでP&Pに転職しました。実際働いてみてそれは叶いました。
社長、営業担当に自分の意思を伝え、チャレンジしたい仕事があればプロジェクトに入り、無い場合は一旦待機でもよいぐらいのスタンスで仕事に望めます。また、仕事の感覚としては個人タクシー運転手に近いところがあります。いかに自分で次の仕事に繋げていくか、いかにより責任のあるポジションにつくかといった部分ではやりがいと対価において社員満足度の高い会社だと思います。

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SAP認定コンサルタント(ロジスティクス)
Y.K

P&Pイズムに共感し転職!やりがいも給与もUPしました

前職はプライマリーとして基幹システム導入を行う会社に勤めていましたが、社内での役職や昇進といったところに、自身のモチベーションと将来性を感じられず、日々の業務を淡々とこなすだけの時期がありました。そんな時、とあるプロジェクトでP&Pのメンバーに出会ったのがきっかけです。
会社に属しながらフリーランスの要素も持ち合わせ、自分の得意分野で自分のやりたい事を自分のペースで働ける。また、役職・先輩・後輩・年齢にとらわれないフラットな会社であることに魅力を感じました。社内活動について前社と比較すると必要最低限であり、お客様へのサービス提供に専念できるところも私が転職を決めた理由の一つとしてあります。当然ながら、同じ仕事をするなら給料が多いに越したことはない、という考えもありました。
入社してからは、ユーザと元請けベンダーの2つのお客様を前に、個人として評価されることが多くなり、良い意味でのプレッシャーを感じつつも、中立的なポジションから双方にアプローチすることに新たなやりがいや充実感を持って仕事に取り組めています。

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