個々の考えが存分に活かせる、エンジニアにとってやりがいが大きい会社です！

CTO 松原弘典氏 創業と同時に参画

以前はヤフーでデータベースを専門的に扱う業務に従事していました。Webサービスを手がけたいと思いながら今後を案じていた時、たまたま大学時代のサークルの先輩である具志と再会し、「一緒に会社をつくろう」と誘われたのです。何のしがらみもない世界で真新しいサービスを開発するのは魅力的で、まだ若いから失敗してもいい、と飛び込むことにしました。 独学でプログラミングを学びながら半年間でサイトを構築しました。常に「どうすれば使いやすいか」心を砕きながら試行錯誤した結果、PVが向上し広告が掲載されるようになって黒字化できた時は嬉しかったですね。 現在はCTOとしてサイト構築の方針決定を主導することから、エンジニアが作成したソースコードのチェックまでを担っています。当社の開発スタイルは、仕様書はなく“仕様メモ”程度のざっくりした方針だけを決め、後は個々のエンジニアに任せています。個々の考えが存分に活かせるので、エンジニアにとってはやりがいが大きいのではないかと思います。ですから、自分で考えて動ける人に来ていただきたいと思っています。

担当サイトのすべてを管掌できるところに大きな魅力を感じています！

エンジニア 小倉直之氏 2013年4月入社

以前は大手SIerで数百台のサーバーを動かすような大規模なシステムに関わっていましたが、自分はほんの一部分に携われるに過ぎないと感じたのです。かといって小規模のシステムではなかなか評価してもらえません。また、子どもが生まれたことで、家族との時間も大切にしたいと思うようになりました。そこで、案件の全体を任されながらプライベートも充実させることができる会社への転職を意識し始めたのです。そんな時にたまたま小学校時代の同級生である代表の具志とフェイスブックで再会し、エンジニアを求めていることを知った、という経緯です。 現在は『Caloo人間ドック』や新規サービスを担当しています。外部と連携する部分はきちんと仕様を整理する必要がありますが、そこは前職の経験を存分に生かせています。そして、基本的に仕様設計からプログラミング、スケジュール管理などすべて自分に任されていて、すべてを管掌できるところに大きな魅力を感じています。 小さな子どもがいると、どうしても早く帰らなければならない時もありますが、そうした事情を十分理解し柔軟に対応してくれるところもありがたいですね。