株式会社 パワーハウスのPR

常に現場の声に耳を傾けています。

エンジニア出身の営業が強い味方

いつもそれぞれのプロジェクト先で頑張ってくれているメンバーのため、営業部隊も各社員の状況把握に最大限注力しています。
例えば、細かな改善要求を客先に伝えるためのこまめな訪問や、現場の意見を吸い上げるためのミーティングなど、様々な取り組みで社員を守ります。
もし法定労働時間を大きく上回るような案件であることが判明すれば、プロジェクトから撤退することもあります。
そんな取り組みを誠実に続けてきた結果、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境を整えることができています。

エンジニア同士のつながりも大事にしています。

社員同士のつながりを深めるチーム活動

社員間でサポートし合えるよう、当社ではチーム制度を導入しています。
グループテーマを設定し、その実現に向けて取り組んだり、組織の抱える課題・問題点の改善についての意見交換、さらに社員からの要望などのボトムアップなど、年間を通じて活発なチーム活動が行われ、現場の異なるメンバー同士のコミュニケーションを深めるのにも一役買っています。
また年に一度、これらの取り組みを披露する「チーム活動報告会」が開催されます。

部署もプロジェクトも関係なしに盛り上がります！

懇親会やクラブ活動も充実！

会社の実績や方向性を確認し合うため、半期に一度行われる全体会議。…の後のお楽しみと言えば、会社主催の懇親会です！
その他にも、伝統の女子会、忘年会のビンゴゲームなど、名物企画もたくさんあります。
また、クラブ活動も行っており、様々なテーブルゲームを行う「卓遊会（たくゆうかい）」が人気です。

楽しいイベントが現場での活力につながります。

社員発信のイベントも楽しめます！

ある時はバーベキューで食と自然を満喫♪
またある時はボウリングでリフレッシュ！
これらは社員の声が実現し、開催されるイベントの一部。
普段はそれぞれ異なる現場で働いていても、会えば和気あいあいとした雰囲気で、プロジェクトの垣根を越えた交流も盛んです。
会社も、社員が発案したイベントを積極的に応援しています。