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エッセンス 株式会社のPR

エッセンス 株式会社

営業の「エッセンス」(本質)をビジネスに

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社内の雰囲気について

社内はフラットで、経営陣、社員関係なく「さん」づけで呼び合っています。自分の意見を言い合える風土なので、様々なアイデアが実現されてきました。例えば会社の雰囲気を発信するためにメンバーのブログを立ち上げたり、オフィスを心地良く使うために朝の時間を使って掃除タイムを作ったり、雰囲気を和らげるためにBGMを掛けるようにしたりと様々な取り組みをしています。
平均年齢は30代前半くらいだと思いますが、20代後半のメンバーも多く、今後は若手の採用も積極的に行っていく予定です。男女比は半々くらいで少し女性が多いかもしれませんね。弊社の女性陣は皆バイタリティがあって活躍しているメンバーが多数いますので、男女関係なく活躍できる環境です。

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社員総会後のBBQ

社内制度について

年に一度、期初に社員総会を実施しています。会社全体や事業部ごとの計画を発表したり、宴会やレクリエーションなど自分たちで企画するので、楽しめるイベントになっています。
達成会や5駅ルール(住宅手当)、事業部独立推奨制度など設けていますが、面白い企画があれば採用して新しい制度を作っていきたいと考えています。

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プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
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メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
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