Webサイト・アプリ分析の年収550万以上の求人・採用情報

• 500万円〜702万円
  
• 東京都

お客様の人生の大きな節目である「不動産相続」において、安心と最適な解決策を提供する「不動産相続の窓口」フランチャイズ（FC）事業を展開しています。 不動産相続は誰もが直面しうる課題でありながら、非常に専門性が高く、かつデリケートな分野です。 弊社は「不動産相続の窓口」を通じて、地域のお客様が安心して相続について相談できる場所を提供しております。 ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• C# SQL Java Android Oracle

【概要】 Webアプリケーションシステム開発において、設計・開発・運用などの工程を無理のないところからお任せします。 ※ ご経験スキルに応じて相談させていただきます。 将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム、アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ※その他... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【事業紹介】 ユカイ工学ではロボット製品やIoT製品を中心に、コンシューマ向けの製品開発や、製品およびその構成技術のプラットフォーム展開を行っています。 【想定職務内容】 家庭用ロボット・スマートトイ・ウェアラブルなど、ユカイ工学が開発するプロダクトのメカ設計をお任せします。アイデア段階から量産立ち上げまで一貫して携われる、裁量の大きいポジシ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Ruby Java Python iOS Android MySQL Oracle

事業拡大に向けた開発組織立上げを推進しており、貴方様にはフロントエンドの開発をお任せしたく考えております。 【具体的には】 ・フロントエンドアプリケーションの設計、開発、テスト 【開発環境】 ◆言語 Java、PHP、Ruby、JavaScript、SQL、Pythonなど ◆OS Linux系、Windows系、UNIX系、iO... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

■Role｜お任せしたい業務・責任範囲 本ポジションでは、各事業部に伴走しながら、UPSIDERにおけるBusiness職種を中心とする採用活動全般をリードいただきます。単なる採用数の達成ではなく、「事業成長にとって本質的に必要な打ち手は何か？」という視点を常に持ち、採用計画や体制そのものの最適化を推進いただきたいと考えています。 具体的には、... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都
• Java

■オープン／組込／制御系の開発・保守プロジェクト（上流設計～製造～テスト）をお任せいたします。 ■取引先へ常駐してお仕事をしていただきます。 ■常駐先には弊社メンバーが体制を組んでお仕事していますので、フォロー、サポートなどは万全です。 ■スキルに応じて要件定義などの上流工程から携わることが可能です。 もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 福岡県
• Node.js React AWS

新規事業や社内Webシステムの開発を行って頂きます。 インサイドセールスシステムを構築予定です。 React,Node.js,SpringBoot,Asterisk,postgres,awsで構築していきます。 【具体的な業務】 -社内ユーザとの折衝やそこでのアイデアをより具現化していきます。 -保守性やメンテナンス性を考慮したコーディン... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都

Web広告における総合コンサルティング業務で、マーケティング戦力のプランニング～ディレクションをお任せいたします！ 主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング～顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。 ASPご経験者、WEB広告業界経験者・商品設計や広告プランニング... もっと見る

• 550万円〜1500万円
  
• 東京都

■ポジション概要 主に以下のような業務をお任せします。 ・各種DXプロジェクトの管理や推進 　└課題を解決するための提案・推進 　└業務変革の過程で必要となるシステムの開発など （開発は、コンサルタントメンバーとエンジニアメンバーで組んで仕事をするケースもございます） ・案件を継続・拡大するための働き ■案件例： 大手エネルギー会社... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案... もっと見る