Slim3の年収900万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

韓国でのAWS導入実績トップの当社にて、AWSからの紹介によるスタートアップ、大学、研究機関等のIT担当者に対して、AWSの請求代行支援や効率的なシステム運用に関わる提案をお任せします。 【具体的には】 AWS基盤構築からマイグレーション支援等を実施。AWSの活用を通じて顧客ビジネスの成功を支援します。AWSを熟知したプリセールス部隊と連携して... もっと見る

• 350万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

募集する方としては以下に当てはまる人を探しています。 ・Webシステム開発やIT業務経験者 ・現状満足する仕事が出来てない人 ・スキルアップしたい！などモチベーションがある方 ・より良い環境や状況を希望していて、そのために努力できる人 もしあなたが上記に少しでも当てはまりそうならば、 是非一度メッセージをください。 まずはカジュア... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python Node.js AWS Jenkins

■主な仕事内容 ①AIプロダクトのインフラ設計および構築 ②AIを活用したインフラ運用の効率化 ③開発におけるインフラ基盤の整備と、社内への浸透 ■入社後半年以内にお願いしたいタスク AIプロダクトを支えるインフラ基盤の設計・構築をリードしていただきます。 並行して、AIを活用したIaCのコード生成やレビューの仕組みづくりなどの効率化に... もっと見る

• 650万円〜
  
• 東京都

オンプレミスからクラウドまで、ITインフラ全般の設計・構築・導入 ・基幹ネットワーク構築（有線/無線） ・インフラ関連（Active Directory、Microsoft 365等の業務基盤、認証） ・情報セキュリティ対策 (資産管理、エンドポイント管理) 経験・希望に応じてマネージャー候補もしくは専門職（スペシャリスト）としてご活躍... もっと見る

• 490万円〜1120万円
  
• 東京都

＜想定されるミッション例＞ あなたの強みに応じて、以下のような領域からお任せし、最終的には事業全体のグロースを担っていただきます。 グロース戦略（マーケター/事業開発経験者向け）： →市場分析、KGI/KPI設計、PL計画の策定、データ分析に基づくグロース戦略の立案と実行 コンテンツ戦略（動画クリエイター/企画職経験者向け）： →アカ... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

＼生成AI×営業DXで売上を10倍に！／ ✅ 営業の“属人化”をAIで解体、仕組み化で劇的改善 ✅ フルリモート×フレックスOK◎：働く時間も場所も自分でデザイン ✅ AIブートキャンプ完備：AI／Sales Techを現場で実践習得 ✅ 経営者と直接ディスカッションする裁量環境：20〜30代が主役 ✅ 学習費全額会社負担：書籍・講座・有... もっと見る

• 600万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

債権管理・督促回収プラットフォームを成長させるための営業戦略策定・実行や、セールス組織作りを行っていただきます。 主には、プロダクトをより拡販していくために、ターゲット選定やアプローチ手法の確立といった営業戦略の策定から、複数業種のクライアントに対する営業活動として、マーケティング・ナーチャリング・商談などをご対応頂く想定です。 また、現状... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 宮城県，東京都

2025年6月に薬王堂の商品をスマートフォンから注文し、 「今すぐ」または「日時を予約」して店舗で受け取れるサービス「ヤクオーダー」をリリースしました。 更なる発展のためプロダクトオーナー業務全般をご担当いただきます。 ・プロダクト開発の優先順位付けとバックログ管理 ・ユーザーや店舗の声をもとにした体験のブラッシュアップ ・エンジニアやデザイ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• C C++ Python

■ プロダクト戦略策定 - 中長期的な開発計画（ロードマップ）の策定と実行 - 顧客ニーズ、競合動向、市場データに基づく新機能・改善施策の企画 - QCDに関連する技術KPIの設定と検証 ■ 製品開発プロジェクトの推進 - 要件定義、仕様策定、優先順位付け - 製品開発チームのマネジメント、開発進行および課題管理 - リリース計画の策定と... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

仕事内容 ◆お任せしたいミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事組織フェーズは「人事1名体制」から「人事体制を整備するステージ」へ。 役員直下で制度運用・労務基盤の整備・採用戦略など、人事機能の立ち上げを支えていただきます。 当面は「プレイングリーダー」として実務も含めて幅広く担当いただきますが、組織拡大に伴いメン... もっと見る