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2025/12/15 更新
配属までの流れが見えるSES／フォロー重視の環境。 年末年始から“楽しむエンジニア”としてレベルアップできる大阪拠点。
※「年末年始のあいだに、まず話だけ聞いてみたい」という方向けに、ページ下部に【年末年始だけのキャリア作戦会議】のご案内も用意しています。 ■はじめに この求人は、「SESだけど、配属までの流れや入社後のフォローがきちんと見える」開発・DXエンジニア募集です。 給与や技術スタックだけでなく、入社後にどんな流れで案件に入り、誰がどうフォローし... もっと見る
株式会社 リーディ
設立年月日 2015年04月
従業員数 40人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【大阪】2026 NEW GAME｜ゲーム好き歓迎！QAエンジニア◆“デバッグの達人”を目指せる丁寧な検証環境
- 【大阪】インドア派歓迎｜バックエンド（Java/PHP）◆静かに開発へ集中できる環境
- 【大阪】インドア派歓迎｜QAエンジニア◆丁寧に学べる環境／リモートも相談可
- 関西圏（大阪・京都・兵庫など）で、 「DXっぽいことはやっているけど、結局は現場任せでキャリアの相談相手がいない…」 そんなモヤモヤを抱えている20〜30代の開発・DXエンジニア向けの募集です。
- 賞与後に転職を考え始めた関西のWeb・業務システムエンジニアへ。2026年は案件選びも単価もオープンな環境で、落ち着いてスキルを伸ばしませんか？
- “つくる”だけじゃなく、“変える”を手がける。
- 2026 NEW GAME｜放置されないSES。あなたのキャリアを一緒に育てる【開発エンジニア募集】
- 2026 NEW GAME｜「今の現場、学びが少ない」「もっと上流に関わりたい」 そんな想いを抱く20〜30代のエンジニアにこそ、リーディの環境を知ってほしいと思っています。
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2025/12/22 更新
1000万ID規模の課金決済プラットフォーム開発を主導するバックエンドエンジニアを募集！
日経グループ全体で会員数1000万規模、有料会員数100万人超を有するID基盤の課金決済プラットフォームを開発するチームで、DevOpsの実践とシステムのモダナイゼーションをリードしていただくバックエンドエンジニアを募集します。 稼働開始から10年が経過した現行の課金決済システムは、事業成長に伴いユーザーの決済手段やニーズの多様化に対応してきまし... もっと見る
株式会社 日本経済新聞社
従業員数 3042人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 出版・新聞・雑誌
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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