【医療×IT×動画】注目の医療メディアでモバイルアプリエンジニア募集！【Flutter経験者歓迎】
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株式会社Doctorbook - 「医療×IT×動画」で日本の医療を変える！歯科分野を中心に信頼度の高い医療情報を発信する急成長のヘルスケアスタートアップ
事業内容
インターネットを利用した各種情報提供サービス インターネットを利用した市場調査、宣伝及び広告の受託 ウェブサイト及びソフトウェアの企画、立案、制作並びに運営 各種イベントの企画、制作及び実施
仕事内容
Webサービス ■歯科医療従事者の学習プラットフォーム『Doctorbook academy』 ■医療従事者のためのクラウドプラットフォーム『Clinical Cloud』 ■患者向け疾患啓発メディア『Doctorbook』 ■歯科医院向け予約管理システム『DESK』 上記の他にも歯科医院向けSaasの開発等も行っております。 アプリ ■口腔筋機能療法(MFT)補助アプリ『PaTaKa』 ■歯科医院向け在庫管理アプリ『SHELF』 ■歯科医院業務効率化アプリ『Clinic suite』 現在リリース中のアプリは上記になりますが、この他にもWebサービスのアプリ化や医療従事者向け動画SNSアプリの開発等を予定しています。 【開発環境】 フレームワーク：Flutter その他ツール：Slack、Zoom、GitHub、CircleCI、Docker、Ansible、Capistrano 【仕事の魅力】 ■医療における情報の非対称性を是正するという社会的意義のあるお仕事です。 ■「仕事は得意分野で勝負」という価値観のもと、各自の強みを活かして働ける環境をご用意します。 ■プロジェクトによっては立ち上げから参画頂けますので、他社では体感できない経験を積むことができます。 ■安定した経営基盤があるため、いろんなことにチャレンジできる環境です。 【社内の雰囲気】 ■お互いがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、メリハリを付けて業務をしています。 ■少数精鋭のため、メンバー同士が非常に仲良く、コミュニケーションが活発です。 ■とてもフランクな社風です。 残業時間も多くなく、リモートワークを取り入れるなど、業務に集中できる働きやすい環境作りを常に心がけております。 まずは話を聞いてみたいという形でも問題ございません。是非お気軽にご相談ください！
募集背景
事業のさらなる成長のために開発基盤をより強化したいと考えております。 ご自身のスキルや得意分野をもっと生かしたいというエンジニアの皆様のご応募をお待ちしております！
配属部署
Creative firm
概要
「歯科治療ケースの共有」歯科医療のプラットフォーム『Doctorbook academy』 、医療従事者のためのクラウドプラットフォーム『Clinical Cloud』を運営する株式会社Doctorbook。 その中でも『Doctorbook academy』は現在、約3.5万人の現役歯科医師が登録しており、国内最大級の歯科医師のコミュニティとなっている。 「確かな医療情報を集めて整理し、社会と共有することで、医療の発展に寄与する」というビジョンを掲げ、Webプラットフォームを軸に新たな挑戦を続ける同社。 「仕事は得意分野で勝負」という価値観のもと、最大限にパフォーマンスを発揮できる自由な環境で、共に日本の医療を変えるサービスづくりに取り組んでいける新たなメンバーの参画を待ち望んでいる。
この仕事で得られるもの
エンジニアとしての業務だけでなく、ビジネスサイドと協力して事業の企画から関わっていただくことも可能です。また、既存事業の改善だけでなく新規事業の立ち上げフェーズから取り組んでいただくことが可能な環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿2丁目36番13号 広尾MTRビル7F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩9分 JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 東口 徒歩16分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■リモートワーク可(最低週1日の出勤日有)
休日・休暇
■完全週休２日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社半年経過後 10日～） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■カラダメンテナンス休暇（半期ごとに1日）
仕事は得意分野で勝負
Doctorbookでは、自分が好きなことを仕事にするべきだと考えています。 「好きこそものの上手なれ」と言う通り、好きなことは自然と得意になり、最も成果を出せるはずだからです。 既存のメンバーも、各々が好きなこと、得意なことを分担して、高いパフォーマンスを出しています。
頑張らずに勝つ
1人の「根性」や「努力」で達成するのではなく、やり方の工夫やチーム内での分担で解決していく文化です。 苦手なことを無理して抱え込むよりも、誰か得意な人にお願いした方がいいかもしれない。 そもそもの仕組みを変えれば、一気に解決出来るかもしれない。 頑張らなくても勝てる方法を考えることが重要だと考えます。
互いにリスペクトを
上記の通り、得意分野をそれぞれ分担してDoctorbookでは仕事をしています。 そのため、自分に出来ないことをやっている他のメンバーにリスペクトを持って接することが大切だと思っています。 名前も「○○さん」と互いにフラットに、しかし敬意を持って呼び合っています。
そもそも論にこだわれ
「そもそもこの仕事は何のためにやっているのか」ということを、常に意識することを大切にしています。 本質を見据えて仕事をすることで、無駄を排除し、高い成果を上げることが可能になるからです。 「社内報告のための資料」「結論のない会議」「上司のご機嫌伺い」「成果の上がらない社内調整」「付き合いの社内飲み」など、意味の無いことを行っている人はいません。 顧客の成果を上げ、サービスをグロースさせるという本質的な業務に集中することが出来ます。
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