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2025/12/08 更新
【関西】LSIデジタル・アナログ設計(リーダー候補)
CMOSイメージセンサや高速インターフェース回路などの半導体(デジタル/アナログLSI)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト・評価業務をお任せ。 経験や適性次第で、アナログ回路・レイアウト設計やデジタルフロントエンド設計等のリーダー・ブリッジエンジニアリーダーポジションでの活躍も可能です! 【具体的には】 ... もっと見る
株式会社 シーディア
設立年月日 2004年05月
従業員数 192人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- アナログ/デジタル半導体・システム・回路設計
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【大阪】こどもプログラミング教室/講師・企画運営/キャリアチェンジ歓迎!
- 【関西】システム開発(WEB・オープン・パッケージ)エンジニア★WEB面接可 ★残業平均20h程度
- 【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア】未経験可!2DCAD~3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトに参画できます
- 【関西で働く!】PLCラダー・制御設計エンジニア★年間休日120日以上★海外拠点もあるグローバル企業★平均残業時間20時間程度
- 【大阪】半導体(LSIデジタル/アナログ)設計開発★次世代車載PFやIoT向け高速通信IPなどを自社内開発で!残業20時間程度★WEB面接可
- 【電気・電子・FA制御・組込みシステム開発エンジニア】未経験可!日本を代表するメーカーの最先端技術開発の中から最適プロジェクトに参画できます
- 【電気回路/制御設計】日本を代表するメーカーの最先端技術開発の中から最適プロジェクトに参画できます
- 【新大阪】広報・採用経験者募集!技術で社会を支えるシーディアの魅力を発信しませんか?
2025/12/19 更新
【PL案件】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】経験豊富なインフラエンジニア募集
今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『インフラエンジニア』として参画いただける方を募集しています。 主な業務内容としては、 ・クラウドシステムの設計構築、運用保守 ・メンバーマネジメント を担っていただきます! いかに当てはまるかたを募集しております。 職種経験:インフラエンジニア 【必須要件】 ・PL経験5年以上... もっと見る
株式会社 VITA
設立年月日 2008年10月
従業員数 52人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【保守運用→構築へ!/残業10時間以内/リモート率高/ミドルウェアに強み】保守運用→構築のキャリアアップをしたいならVITAが叶えます!
- 【一人常駐なし/残業10時間以内/リモート率高/ミドルウェアに強み】AI時代に駆逐されないエンジニアになりませんか?
- 【インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】運用保守→構築へスキルアップ・キャリアップをしたいエンジニア募集!!
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2025/10/14 更新
WEBマーケター|BtoCエンタメ事業で「自社サービス」を成長させるWEBマーケターを募集
・マーケティングに関する全般業務(マーケティング戦略の立案~実行、管理) ・メンバーマネジメント(複数のメンバーの指揮管理) ・コミュニケーション、クリエイティブの企画立案、実行、管理 もっと見る
株式会社 アプラ
設立年月日 2017年07月
従業員数 150人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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