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転職サイトGreen(グリーン)

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バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、システム開発(汎用系)
2025/01/24 更新

【Web開発エンジニア】自分の売上の6~8割が報酬に!!「こんなにも陽気で、楽しく、温かい会社があるなんて!」と、きっと驚く!!/豊富な福利厚生/リモート・副業可

  • 450万円〜750万円
  • 東京都
  • C# JavaScript SQL PHP Java Struts jQuery React iOS Android Docker MySQL PostgreSQL Firebase Oracle Spring Angular Flutter

スキルを活かして、楽しく働きながらスキルアップを目指しませんか? 経験や希望に応じて、クライアント先のシステム開発やインフラの設計・構築をお任せします。 プロジェクト内容・勤務先・給与など、できる限りご希望を考慮して決定するため 「安心して長く働ける環境」が整っています。 【プロジェクトの一例】 ・各社向けのワークフローシステム開発・保守... もっと見る

株式会社 TakeFunSystem

設立年月日 2015年05月 従業員数 16人 平均年齢34.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
ビジネスプロデューサー(企画営業/統合マーケティング戦略)
2026/06/22 更新

【六本木・東京ミッドタウン】個人の影響力を世に出す“起点”をつくる|ビジネスプロデューサー募集

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

LIDDELLのビジネスプロデューサーは、「クライアントの経営課題・ブランド課題」と「5万人のインフルエンサー(個人)の影響力」、その両方の「間」に立つ仕事です。 企業のためだけでも、インフルエンサーのためだけでもない。両者をつなぎ、世の中に新しい価値が生まれる起点をつくる ── 言い換えれば、三方良しを「設計する」ポジションです。 ここで問われる... もっと見る

LIDDELL 株式会社

設立年月日 2014年10月 従業員数 30人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 業務委託契約可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったLIDDELLの他の求人(1件)
5.需給管理・生産管理・調達管理・工場管理のシステムエンジニア・プロジェクトマネージャ
2025/05/07 更新

【需給管理・生産管理・調達管理・工場管理のシステムエンジニア・プロジェクトマネージャ】情熱を世界へ!

  • 460万円〜820万円
  • 静岡県
  • C# Java

■仕事内容  <システムエンジニア>   ・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。   ・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。   ・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計... もっと見る

ヤマハモーターソリューション 株式会社

設立年月日 1987年09月 従業員数 460人 平均年齢40.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったヤマハモーターソリューションの他の求人(1件)
人事採用担当【マネージャー・経営幹部候補】
2026/06/29 更新

売上100億円のグループ企業で「事業成長にコミットする、AIに代替されないHR人材」になりたい方を募集!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

今回募集するのは、当社の成長を支えるエンジニア採用の中核ポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。 媒体分析やスカウト戦略の立案・運用、採用ブランディング、広報施策など、採用成功に必要な施策は領域を限定せず主体的に企画・実行できる環境です... もっと見る

株式会社 C-mind

設立年月日 2011年03月 従業員数 306人 平均年齢28.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったC-mindの他の求人(2件)
人事・採用担当(採用人事経験者限定)
2026/06/12 更新

【人事・採用担当】(採用人事経験者限定)中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能|90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用(年間30名程度) ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ... もっと見る

株式会社 ヘイフィールド

設立年月日 2019年04月 従業員数 90人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったヘイフィールドの他の求人(2件)

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