株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収600万以上の求人・採用情報

• 480万円〜
  
• 東京都

生成AIを「作る」ではなく「使いこなす」スキルを学ぶ「ホリエモンAI学校」。 全国の法人受講企業に向けて、学びの定着と成果最大化を支援する顧客伴走ポジションです。 お客様の声を直接聴き、課題を整理し、継続的な成長を後押しします。 単なる「対応」ではなく、顧客の成功と解約率低減を仕組みで実現する仕事です。 ・定期面談の実施（法人顧客中心）... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都

インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。 ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上での提案活動を行なっていただくほか、他のチームと協働した企画業務もお任せします。 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 愛知県
• C C++ Python AWS Docker TensorFlow OpenCV

空間知能の高度化に向けたディープラーニング、環境認識技術の研究・プロダクト開発をしていただきます。 具体的には、以下のとおりです。 - 自動運転システムや空間情報の生成など、様々なアプリケーションに用いられる環境認識技術の研究開発 - LiDAR、カメラ、Radar等のセンサーを用いた車両、歩行者等の認識技術の研究開発 - 認識に必要なディープ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure

サービス開発や業務が進めやすい環境づくりに向けた、社内システムの構築・運用・保守、IT資産管理をお任せいたします。 組織内の課題を特定し、技術的な観点からの改善提案や技術導入を行っていただきます。また、チーム内外のステークホルダーと連携しながら、システム運用や新規ツール導入、IT環境のセキュリティ強化など幅広い業務に携わっていただきます。 ... もっと見る

• 540万円〜
  
• 東京都
• SQL Java Python

Spotfire製品群(統計解析・ストリーム分析など)のテクニカルサポート・QA対応業務をパートナー企業様を介してユーザー企業である国内の大手企業各社へ提供しています。 ◆業務内容(稼働イメージ)◆ TIBCO社製品の販売を担うNTTグループ企業様を支援する形で活動しています。エンドユーザー企業(国内大手企業)様からの技術的なお問い合わせ(製品... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 愛知県

ホテル・旅館・観光業界のクライアントを中心としたマーケティング事業（具体的には、InstagramやX（旧Twitter）、LINE等のSNSマーケティングおよび広告媒体での広告運用、WEbサイト分析、SEOコンサルティングなど）にて事業責任者候補を募集いたします。 ✓事業責任者としてのキャリアを歩みたい方へ！ ✓Webマーケティングで宿泊業界... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

■ミッション 「はたLuck」の幅広いマーケティング活動をリードし、あらゆる0→1の施策をはじめ、リード獲得の企画から施策実行までを自ら手で動かし事業成長を牽引していただきます。単なる施策実行者ではなく、経営と連携しながら事業成長のための戦略立案・実行に深く関わるポジションです。 ■具体的な業務内容 基本はリードジェネレーションに関連する業務... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Java Python Swift Go React iOS Android AWS Docker MySQL Vue.js PostgreSQL Kotlin

総務省にも注目されている弊社のライブコミュニケーションプラットフォーム『Buddycom（バディコム）』は、声や映像による情報共有に加え、音声のテキスト化や23ヶ国語への翻訳、AIとの連携、2000名での同時通話などを可能にし、国内だけでなく中国・欧州に続き、米国でも特許も取得しております！ ❒ Buddycomが目指すもの ◤世界中をつな... もっと見る

• 510万円〜680万円
  
• 東京都
• AWS WordPress

教育機関の情シス機能として、サポート窓口及び学内のシステム導入検討から各部署のサポートまで、包括して情シス部門としての業務をサポートするチームへの配属です。 ■具体的には… ＜プロジェクト管理＞ ・運用品質管理 ・進捗管理 ・要員管理 ・運用状況の分析・取り纏め ・運用改善案の策定・推進・施策 ＜サポート窓口業務＞ ・ユーザか... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る