媒体プロモートの年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 愛知県

◎アウトソーシング事業部の責任者候補ポジション 自動車や住宅建材・家電・半導体・食品・化学など幅広い業界の 名だたる大手メーカー・サプライヤーがお客様です。 あなたには、製造・物流企業へ派遣提案や契約交渉を行っている アウトソーシング事業部の事業部責任者を目指していただきたいです！ ▼業務例 ￣￣￣￣￣ ・事業戦略、戦術の策定 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

RREVISIOは、テレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「視られ方」を可視化する、国内唯一のデータテック・カンパニーです。近年、テレビモニター上の視聴体験は、地上波に加えてYouTubeやTVerといったネット動画へと急速に拡大し、これらは「コネクテッドTV（CTV）」と総称されています。テレビとデジタルが融合する今、広告業界はかつてない変革期... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• SQL AWS

各種スポーツ情報システムの新規開発や維持、拡張におけるシステム企画・技術選定・各種設計・運用・ベンダ管理やメンバーマネジメントなどの各種リーディングや管理を主に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 各種システム企画・提案、技術選定、要件定義、基本設計などの上流工程や、ベンダ管理、プロジェクト（プロダクト）リード、新技術のテスト導入計画、... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【職務内容】 自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。 ・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用 ・広告手法や媒体の選定、予算設定 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート（訪問者数、CV率など） ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 【ポジションの魅力】... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• フルリモート

　クライアントとコラボレーションしながら、ブランド戦略やマーケティング戦略をともに考え、リサーチ、データ分析、UXデザイン、Web制作、メディアプランニングなど様々なソリューションを統合的に提供することで、クライアントのビジネス成功に貢献することが私たちのミッションです。 　その中で、デジタルプランナー／メディアプランナーは重要な役割を占めています。... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティング業務全般をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・オウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）のバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理（C... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

◼︎具体的な業務内容 1. 新規・既存クライアント対応 - 代理店経由・直販（エンタープライズ/SMB）の案件開拓とリレーション構築 - 大手消費財メーカーへのデジタル販促・マーケティング提案 - 継続的な関係維持とニーズの深掘り・追加提案 2. セールスプロセス全般（ヒアリング・課題抽出、提案資料作成・プレゼン、プラ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

Webサイト構築において、課題解決の視点を持って全体の構成を考え、使い勝手が良く魅力が伝わるようなデザインを制作して頂いたり、チームリーダーとして活躍いただきます。プロジェクトの規模や内容によっては、ディレクター業務（制作チーム指揮）も兼務していただくこともあります。 【業務詳細】 ・要件ヒアリング ・コンセプト設計(配色/レイアウト/ユーザ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

事業計画をドライブするため「年間数百人規模」 の採用を実現する戦略立案、実行、そして「採用ブランド」の構築まで、領域横断的にお任せしたいと考えています。 【詳細】 ◆採用戦略の立案/実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ◆採用ブランディングの強化（採用広報、イベント企画、リファラル活性化など） ◆採用組織のマネジメント（... もっと見る