契約関連業務の年収850万以上の求人・採用情報

• 497万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県
• Oracle SAP

SAP(ERPパッケージ)の導入・開発・運用 業務効率化を目的としたSAPシステムの開発、導入、保守運用を行っていただきます。 【具体的には】 ・要件定義・設計～テスト ・要件定義・設計：クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。 　　　　　　　　　具体的には、財務会計、人事、サプ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• C

エンタープライズおよびスタートアップ顧客のAIプロダクト／業務システム立ち上げを、要件定義からリリース・運用定着まで一貫してリードしていただきます。進行管理だけのPMは募集していません。「何を作らないか」を顧客と握れるPMを求めています。 【主な業務】 ▼ 案件リード／顧客折衝 ・大手企業（航空／電機／精密機器／メディア／金融）の事業責任... もっと見る

• 460万円〜980万円
  
• 静岡県
• Java Python Swift Node.js iOS Android AWS Kotlin IoT

■仕事内容 　・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域全般にまたがる自社開発作業。 　・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。 　・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。 　・ヤ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、 ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、 ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、 その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業... もっと見る

• 420万円〜850万円
  
• 東京都
• Java React

HubSpotを中心としたSFAツールの構築業務を行っていただきます。PMやPLと連携し、HubSpotの構築を行っていただきます。 開発業務だけではなく、システム設計や現場運用の提案など、顧客のフロント担当として、能動的に業務を行える環境です。 ◆プロジェクト全体設計 ・As Is、To Beの整理　・システム構成の設計　・プロジェクトチ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

プロトタイプによる要件定義◆自社システムの保守・運用◆新規サービスの提案・構築◆社内SE・PM 【具体的には】 弊社システムとエンジニア部門の成長を引き上げる 社内SE・PMとして次の役割をお任せいたします。 ・自社システムの保守 ・新規サービスの提案・構築 ・ベンダーコントロール ・その他、AIやメタバースや画像認識、音声認識な... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• Android Kotlin

【概要】 「おいしい健康」Androidアプリや、クライアント企業と連携したAndroidアプリの開発 【具体的な仕事内容】 ■Kotlinを用いたAndroidアプリ設計・開発 ■アプリの体験向上に向けた提案・改善 ■アプリの品質担保（テスト、デバッグ） ■アプリのアップデート、機能のリリース ■他開発メンバーのコードレビュー ... もっと見る

• 埼玉県，岐阜県，兵庫県

【概要】 ＊トラック店頭販売、買取り ＊車等のデータのパソコンへの入力、ホームページのアップ ※当社・関東支店の営業スタッフで将来的には幹部及び店長・ 支店長を任せられる方の募集です。 基本的に外回りの営業はあまりありませんが、メーカー・ ディーラー・オークション等の入札会への参加や大手企業 （運送・レンタル・リース等）様への商談等も... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 千葉県，東京都
• C# Java React Angular

■業務内容 プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、 要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 （エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上... もっと見る

• 404万円〜
  
• 沖縄県

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ... もっと見る