外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

◎海外子会社を含む連結決算 ◎組織の成長に合わせた仕組化・プロセス設計 など、どの会社でも通用するスキルを磨くことができる経理ポジションの募集です。 エンタメ関連事業の挑戦を会計のプロとして支え、ファイナンスの観点から攻めの事業貢献をしたい方、ご応募をお待ちしています！ ◆株式会社Mintoについて 弊社はエンタメ・IP（漫画・アニメ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

私たちは、X、Instagram、TikToK、LINE、YouTube、Facebook、noteなど、さまざまなSNSを活用したマーケティング活動を支援しています。 近年、SNS領域では動画コンテンツの需要が急速に高まっており、顧客からのご依頼も増加中。こうした背景のもと、さらなる体制強化のため、新たな仲間を募集しています。 今回募集させて... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【仕事内容】 グループ全体の労務実務を中心に、制度運用や業務改善を担います。 【具体的な業務】 ・勤怠データの確認・取りまとめ ・給与計算データの作成、外部委託先との連携 ・社会保険・労働保険の手続き（電子申請含む） ・就業規則や社内規程の確認・改訂補助 ・現場社員からの労務問い合わせ対応 環境：jinjerなどの最新ツールを活用し、効... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、 候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、 入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、 自ら主体性を持って業務に取り組み、 人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 ... もっと見る

• 552万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS GCP

GMOメディアでは、多種多様な事業ドメインとサービスを展開しており、それぞれの事業におけるデータの重要性はますます高まっています。 現在、全社横断のデータ活用を推進する専門組織として「AIデータ推進チーム」が発足し、社内外の多様なデータを利活用する基盤と体制の整備を進めています。 このチームでは、事業ごとに分散していた分析やデータ基盤の取り... もっと見る

• 480万円〜1100万円
  
• 東京都
• AWS

■仕事内容： 【全体】 サーバ、NW、セキュリティエンジニアとして、東京海上日動及び東京海上グループの保険ビジネスを支える基幹業務システムの基盤設計・構築・運用全般について、 要件定義からベンダーとの折衝など複数の関係者と協力しながらプロジェクト推進をしています。そして、これらを通して社会全体の安心と安全を提供する仕組みを支えるやりがいを実感でき... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 愛知県

【会社概要】 当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に、業務改革や情報システム領域のコンサルティングサービスを展開し、着実に事業を拡大してきました。 現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」として、東京・名古屋・大阪を拠点にさらなる事業成長と組織拡大に取り組んでいます。 【ポジション概要】 本ポジションでは、大手エネルギー・製造... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 福岡県
• Node.js React AWS

新規事業や社内Webシステムの開発を行って頂きます。 インサイドセールスシステムを構築予定です。 React,Node.js,SpringBoot,Asterisk,postgres,awsで構築していきます。 【具体的な業務】 -社内ユーザとの折衝やそこでのアイデアをより具現化していきます。 -保守性やメンテナンス性を考慮したコーディン... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

【仕事内容】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます 具体的には、ターゲットとなる大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラー... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Symfony AWS MySQL Laravel

当社の電子書籍ストア事業「auブックパス」において、ユーザーデータを司るバックエンドの開発・変革をリードしていただきます。 現在は外部ベンダー中心の開発体制ですが、2026年を「技術革新の1年」と位置づけ、プロダクトの主導権を自社チームへと完全移管します。 他システムはすでに内製化が完了（または進行中）しており、今回のバックエンド移管が「内製化の... もっと見る