固定資産管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社が運営するメディア「水道修理のセーフリー」やデジタルマーケティングの支援事業において、 Webサービスのサイト分析・運用・SEOディレクションを担当いただきます。 GA4・search console・tableau・pascal・Semrush・Ubersuggestなど 様々なツールを駆使して分析・SEO対策を行っていただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート，海外
• JavaScript SQL Java Python AWS Azure GCP

【在宅勤務／クラウドインフラに精通したシニア・アーキテクトレベルデータエンジニア募集】 データ・エージェンシーは、Google Cloudを中心に、データ戦略の企画、設計、構築、運用、解析を一貫して提供するSES企業です。全社員がフルリモートで働く環境の中、豊富な実務経験と高い技術力を活かし、各プロジェクトでデータ基盤の最適化やシステムアーキテク... もっと見る

• 640万円〜900万円
  
• 埼玉県

DX事業におけるプロダクトマネジメント／開発推進をお任せします。 具体的には ・アルゴリズム設計後のプロダクト要件定義・仕様整理 ・エンジニア・研究メンバーとの連携による開発方針・優先順位の設計 ・実装フェーズにおける進行管理・技術的意思決定のサポート ・リリース／導入を見据えたプロダクト設計・改善 ・顧客視点での「使える」「価値が出る... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，福岡県，フルリモート，海外

■Web作成 　・企画設計 　・ディレクション 　・コーディング 　・デザイン 弊社にはグループ会社である地方センター5社と運営するクリニックがあり、 そのすべてのWebコンテンツ作成全般が主な業務となります。 もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker Laravel GCP

◆業務内容 新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行います。原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。 業務内容はクライアントへの提案、開発、リリース後の改善をリードして頂きます。 ・0→1フェー... もっと見る

• 500万円〜699万円
  
• 東京都

お客様に対し、ITソリューションを提案し、導入支援やDX推進を行っていただきます。業務改善や新たな教育機能の実現に向けたアドバイスも提供し、顧客と長期的な関係を築いていく重要な役割です。 私たちは「Campus Life Innovation」をコンセプトに、データを軸にした革新的な体験を創造する企業として、学生／大学教職員に感動を提供してます。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ◆中期経営計画・年度予算策定の推進 ◆事業計画の策定 ◆予実管理およびモニタリング ◆各種プロジェクトの推進 　・プロジェクト範囲、ゴール、成果物の定義 　・プロジェクトに最適な... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

お笑い芸人や俳優、モデル、アーティスト、経営者、クリエーター等の著名人のデータを駆使し、クライアントの新商品・サービスにマッチするタレントを活用したデジタルプロモーション（WebCM/商品開発等）のご提案をする仕事です。弊社に蓄積している５０００名の著名人の認知率や好感度や出演費情報や愛用品データを活用しながら、個人のアイディアや得意分野を存分に活かし... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# Java Azure

■1. 業務内容 電力インフラを支える停電管理システムのクラウド化に携わる、社会貢献性の高いプロジェクトです。 オンプレからAzureへの移行という技術的チャレンジに取り組めるため、クラウドスキルの習得・強化に最適な環境です。 POC完了後も保守運用フェーズへの継続参画の可能性があり、長期的なキャリア形成にもつながります。 ■2. 組織構成... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る