取締役会・株主総会運営の年収600万以上の求人・採用情報

• 350万円〜600万円
  
• 神奈川県

【職務内容】 ・ゲーム企画立案、システム設計・仕様作成、スクリプト入力、レベルデザイン・ゲームデータ作成、バランス調整業務など ＜主な使用ソフト＞ テキストエディタ、Excel、Word、Power Point、Googleドキュメントなど 同社では格闘ゲーム以外にも色々な企画やプロジェクトが進行しています。 格闘ゲームが得意ではない... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県
• C# JavaScript VBA Perl PHP Java Node.js

【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして自社製品の企画・開発に従事していただきます。 　『Tradiss』物流企業様向け配車支援システム 　『Yubi Plus』多要素認証 　『DAuth』FIDO認証サービス（パスワードレス認証） ≪主な開発の流れ≫ 自社開発：お客様が抱える潜在ニーズを理解し、課題解決ができるシステムを企画・開発... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県

・客先に常駐していただき、プラント設備(機器、配管)設計または製図業務をお願いします。 ・資料収集、原価計算、購入手配、現場調査の業務　など ・案件はご希望に沿ってアサインいたします。 ■使用ツール ・Jw_CAD、AutoCAD もっと見る

• 400万円〜1800万円
  
• 東京都

■職務内容 【新規事業開発コンサルティング】 大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。 具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開します。 企業... もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 東京都
• C

フラットな環境で、楽しみながら納得のいくシステムを作りませんか？ 当社の社風を簡単に表すと、”穏やかな人が集まるフラットな会社”でしょうか。 こういった社風なのも、PMOなどIT現場の人と人を繋ぐポジションで活躍するメンバーが集まる会社ならではと思っています。 また、「とにかくプロジェクトを進める」のが何よりの私たちの任務です。 少しでも気... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++ Objective-C Java Unity Android Cocos2d-x

具体的な仕事内容 ☆スマートフォンアプリ（iPhone、Android）の設計、開発 ☆ソーシャルゲームの設計、開発 ☆PC、スマートフォンなどのオンラインゲームの開発 ☆開発、運営補助ツールの設計、開発 仕事の魅力・やりがい ☆職種に関わらず、企画段階から意見やアイデアをどんどん出すことが可能です。 ☆風通しの良い環境で、業... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 福岡県
• JavaScript PHP React TypeScript AWS Docker Laravel WordPress

【業務内容】 ・既存Webサイトの改修業務 ・新規システムの要件定義、開発業務 ・オリジナルサイトのフルスクラッチ開発等 ・システムの運用保守 ・開発環境の整備 【案件について】 少数精鋭のため、システムに関わるあらゆる業務にチャレンジできる環境です。 基本的には営業スタッフやディレクターから依頼を受け、 様々なWebサイトの... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 北海道

当社専門のキャリアアドバイザーとして、"人"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。 ┃具体的な業務内容 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履... もっと見る

• 550万円〜1100万円
  
• フルリモート
• PHP Ruby Java Python React Golang

【事業・業務内容】 英語アプリmikanは、現在900万DLを突破し幅広い年代の方に使っていただいております。これまでは、「英単語だけ」にフォーカスしていたアプリでしたが、昨年から、網羅的な英語学習へと事業の幅を広げ、mikanでの英語学習の体験をより深く、より広くできるために、開発を進めています。 そして更に、創業以来toC事業の展開をメイン... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る