メンバーマネジメントの年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜650万円
  
• 大阪府

【概要】 製造業に携わる企業の技術部門・製造部門・IT部門等を訪問し、ソリューションの提案営業を行います。 【具体的な仕事内容】 ■ALMソリューションの提案（制御ソフト開発に必要な要件管理、構成・変更管理等） ■PLMソリューションの提案 ■その他 BIソリューションなどの提案 上記活動に加え、MBSE（Model-Based Syste... もっと見る

• 510万円〜700万円
  
• 東京都

◆業務内容 対象となる法人顧客に対し、自社SaaS「Rehab Cloud」の提案から受注、導入支援までを一貫して担当いただきます。 単なる機能提案ではなく、顧客の経営課題や現場課題に向き合いながら、導入後の活用まで見据えた提案を行い、事業成長に貢献していただくポジションです。 具体的には ・見込み顧客へのアプローチ （電話・メール・訪問... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

ミッションは、導入企業をサクセスに導くことに加え、その先にいる 店舗スタッフとお客様のメリット まで含めて成果を最大化することです。 当社の事業成長の鍵となるCS部門の中心的リーダー候補として、チームを牽引し、既存顧客からの収益最大化にコミットしていただきたいと考えております。 具体的には、、 1）既存顧客の成果最大化（アカウントマネジメント... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Python React TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Azure Lambda

【事業内容】 WEELは、「業務×AI×最新技術」を軸に、生成AIを活用した業務コンサルティング、PoC開発、システム開発、自社プロダクト開発を手がけています。生成AI市場は急速に拡大しており、企業におけるAI活用ニーズも年々高まっています。その中で業務効率化、新規事業開発、AIエージェント開発、RAG型チャットボット開発など、生成AIを活用した多様... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C C++

★半導体関連システム開発★ 組込C++環境におけるシステム開発となります。 【プロジェクト概要】 ■システム：半導体関連システム開発 ■担当工程：設計、実装、単体テスト～システムテスト 【開発環境】 言語：C++ ■稼働形態：出社とテレワークのハイブリッド ■PC貸与：あり 【描けるキャリアパス】 ■まだテスト経験がメイ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• フルリモート

【具体的な業務内容】 入社後、最初は「KING OF TIME」シリーズ製品のUI/UXを実際に確認・分析いただき、どんな課題や改善の余地があるかを一緒に探っていただければと思います。具体的におまかせしたい業務は下記になります。ご経験・ご志向に合わせて段階的に業務をお任せします。 ◎ユーザー中心設計・UXリサーチ ・「KING OF TIME... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# Objective-C Java Python

ITに関するあらゆる課題解決を行う当社の開発エンジニアとして、アプリケーション開発における要件定義から設計、開発、保守まで一連の開発工程を担当していただき ます。志向性に応じて、積極的に企画検討やマネジメント経験も積めるように配慮いたします。 ・新規顧客のアプリケーション開発 ・既存顧客のアプリケーション保守／改善開発 もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，富山県
• C# Java COBOL Oracle

＜業務内容＞ 私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。 システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。 プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。 現在、基幹システムの現代化を強化しており、COBOLエンジニアを募集しています。 仕事内容 COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 鳥取県，岡山県
• Ruby COBOL Oracle

・民間企業を対象に、お客様（中国、四国、関西、九州地域の一般企業）向けの生産管理、販売管理などの基幹システムのご提案及び開発（打合せ・設計・製造・テスト）及び保守を行っていただきます。 もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

1. 仕事内容 採用担当として、戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 採用戦略の立案： 各部門の責任者と連携し、ターゲット設定や採用チャネルの選定 母集団形成： ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進 選考フローの構築・改善： 候補者体験（CX）の向上に向けたプロセス設計 採用ブラン... もっと見る