コンセプトデザインの年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社は2017年4月設立し、平均年齢31歳の仲間達と共に、デジタルコミュニケーション事業、SkilShare事業の2つの事業を展開をしています。 〜テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする〜というパーパスのもと、 激変するDX業界の中で、「コンセプト設計」「デジタル戦略から実装」「グロースハック体制の構築、効果検証」と、 2つの事業を... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、写真を中心に置いた子どもとその家族をターゲットとしたプロダクト開発を行います。 具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションユーザーリサーチなど、ユーザーの課題を見つけ、事業成長を支えるプロダクトづくりを一緒に推進できる方を探し... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

・STORES のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。 - ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進 - 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持 - 使いやすさとエンゲージメントを向上させる ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• C C++ Java Python Scala Go TypeScript Kotlin Rust

【事業内容】 goooodsは「Everyone, entrepreneur」を合言葉に、誰もがビジネスを気軽に始められる業界構造の実現と文化の醸成に取り組んでいます。 個人や小規模事業者でも簡単に「モノを売る」ことができる社会が実現していますが、卸売業界の長年にわたる商慣習により、セラー（メーカー）とバイヤー（小売業者）の間の流通プロセスは依... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

自社で企画・運営するデザインオフィスのWebデザイン・コーディングをメインに、ご経験に合わせてその他業務にも携わっていただきます。 単に指示通り形にするだけでなく、プロジェクトの上流から参画し、ターゲット設定や訴求ポイントを自ら考え、コンセプトをかたちにしていくプロセスに深く関わっていただくことを期待しています。 ・Webデザイン、コーディ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP AWS MySQL PostgreSQL

私たちは、信託銀行・生命保険会社など、金融機関向けの業務システムやカスタマーサポート基盤の開発を行っています。 業界特有の業務理解や高い信頼性が求められるフィールドで、10年以上にわたって継続的な取引を実現してきました。 今回募集する【プリセールス】は、そんな金融業界のお客様に対して、課題をヒアリングし、ITの力で解決するための“はじめの一歩”... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都，山梨県
• Python Django

クライアント企業（保険／外資系製薬／EC）のデータ分析・モデリングを中心にご担当いただきます。 コンサル担当を務める代表と、データサイエンティストの原則2名体制で進めていきます。 【具体的には】 ■要件定義 クライアント企業と話し合い、一緒に要件を決めていく段階から携わります。 コンサルティング・データサイエンス・プロダクト開発の幅広く経... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

【概要】 幅広い業種のクライアントワークの中、主に新規案件のデザイン業務を行っていただきます。 クライアントニーズを汲み取りながら、ディレクターと共により洗練されたクリエイティブを創ることが ミッションです！ 将来的には、デザイン業務のみではなく、広くクリエイティブを追求するアートディレクターや、チームマネジメントを行うチーフデザイナーとし... もっと見る

• 700万円〜1050万円
  
• 東京都

【業務について】 ＜概要＞ 自社プロダクトである「Medii Eコンサル」および「Medii Q」のUI/UXデザインを担当いただきます。 PdM・エンジニアと密に連携しながらプロダクトのグロースをお任せします。 単一の画面制作に留まらず、エラーケースや状態変化まで想定した「使い勝手」にこだわり、自らの視点や解決したい課題を明確に言語化しな... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

現在3名のメンバーが在籍する総務人事グループのリーダーとして、 プレイングマネージャーの役割を期待しています。 メンバーのマネジメントを行いながら、 経営直下で採用戦略をリードしていただける方を募集します！！ 《主な業務内容》 1. 採用：未来の仲間を見つけ出すストーリーテラー ● 事業戦略に基づいた採用戦略の立案・実行 ● エンジニ... もっと見る