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フロントエンドエンジニアの年収500万以上の求人・採用情報

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AIエンジニア
2026/03/24 更新

【AIエンジニア】未経験からAI領域に挑戦しませんか?フルリモOK/脅威の離職率1%【女性最年少IPO準備中の急成長AIテックベンチャー】

  • 400万円〜1300万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート
  • JavaScript PHP Ruby Java Python Go AWS Azure Rust GCP

Tech Lab(テクラボ)は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 営業・PMの両視点を持つ代表を中心に、 「 現場をわかっている営業チーム 」が強みの組織です。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げています。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、同じような理由で機... もっと見る

株式会社 Tech Lab

設立年月日 2023年12月 従業員数 64人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 職種未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったTech Labの他の求人(1件)
フロントエンドエンジニア/東京
2026/02/12 更新

【フロントエンドエンジニア】React/TS|フレックス|原則リモート可|自社内開発|直請け案件で技術選定から主導!

  • 550万円〜1000万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP Java Python Swift React TypeScript AWS Docker Python3 Kotlin Jenkins Zabbix Nagios

■概要 当社では、90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、エンジニアがUI/UXの提案から実装方針の策定まで、プロジェクトの上流から一貫して深く関われる環境が整っています。 開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。 案件の数としてはややネイティブアプリの方が多いです... もっと見る

株式会社 クロス・コミュニケーション

設立年月日 2011年08月 従業員数 78人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったクロス・コミュニケーションの他の求人(1件)
Webエンジニア(リーダー候補)※フルリモートOK
2025/04/14 更新

【Webエンジニア / リーダー候補】プロダクト開発エンジニア(PHP / Laravel)|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズ|生成AIやデータ資産を活用|第二創業期ベンチャー|フルリモートOK

  • 550万円〜700万円
  • 東京都,フルリモート
  • JavaScript PHP Go Symfony React TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js Nginx PostgreSQL Kotlin Lambda Elasticsearch Zabbix Fargate

これまで積み上げてきたシステムは、事業の成長とともに大きな役割を果たしてきました。 しかし、技術の進歩やビジネスの変化に対応するためには、過去の仕組みに縛られるのではなく、より柔軟で拡張性の高いシステムへと進化させる必要があり、レガシーシステムから新たな技術に切り替え、次世代の基盤を築いていくフェーズ にいます。 ただ、単純に切り替えるのではなく、... もっと見る

千 株式会社

設立年月日 2004年10月 従業員数 438人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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