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◎職務概要 当社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。 ◎職務詳細 ・内部監査の計画策定 ・内部監査の実施 (業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査) ・経営への監査結果... もっと見る
【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応(法改正対応等) ・労務問題対応(予防対応含... もっと見る
法務チームに所属いただき、下記の業務をお任せする予定です。 ・契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成(国内対応のみ) ・外部弁護士・司法書士との連携 ・コンプラインスに関する教育研修 ・社内の法務相談・サポート業務 ・登記申請に関する業務・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ・紛争対応(訴訟、クレームな... もっと見る
【職務内容】 グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに法務業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 ・契約法務 ・個人情報関連業務 ・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ・M&Aやアライアンス関連業務 ・社内規程管理を含む内部統制業務 ・コンプライアンス研修の実施 ・各種プロジェクトの支援 ・株主総会の運営... もっと見る
◾️募集背景 マネーフォワードグループは、2012年の創業以来急成長を続けており、従業員数が連結2,000名を超える規模となり、海外を含めたグループ会社も15社以上にまで拡大しました。その一方で、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。 当社は着実な成長を遂げており、今後も新たな事業展開を検討しており、リスクマネジメントの適切な実... もっと見る
■ 募集ポジションについて 将来的にグループ全体の法務をリードする立場を担える方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 B... もっと見る
電話、メール、ビデオ通話、SMSなどのコミュニケーションを一括管理できるプラットフォーム「カイクラ」の開発・販売をしている当社にてコーポレートグループ強化に伴い、マネージャー候補を募集します。 ■業務詳細: 会社の成長を支える『コーポレートグループ』の業務をお任せします。 組織フェーズに合わせて必要な環境整備を進めていただけることも想定してお... もっと見る
内部管理部門(第二線)として以下の観点においてモニタリングを行っていっていただきます。 実務イメージとしては、システム開発においてこの開発工程でミスは発生しないか、テストケースは足りているか、品質は満たせるか、障害が起きた時にこの管理方法で対応できるか、システムのキャパシティ管理態勢は十分か、再発防止策は問題ないか、といった視点でシステム開発の仕組み... もっと見る
■ 業務内容 法務担当として、法務業務およびリーガルでの事業推進をお任せいたします。 ■ 具体的には ・事業推進のための法令調査やリーガル対応 ・契約書審査/作成/交渉 ・各部署からの法律相談対応 ・法律事務所や当局との対応 ・法務フローの起案/制定/導入/研修/モニタリング ・各種ライセンス取得のための社内規程整備 ・M&A等の... もっと見る
・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理。 ・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間調整。 ・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。 ・経営層、他ステークホルダーへのレポーティング。 ・IPO準備に伴う各種資料作成。 ・市場分析、新規事業の企画立案と推進。 ・M&A戦略... もっと見る
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