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約20名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ▼仕事の内容 ・エンジニア組織の改善、成長を目指した体制整備、社内折衝業務等 →エンジニアの人員計画、目標設定・評価等 ・メンバーマネジメント、育成、サポート ・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般 ... もっと見る
銀行システムの根幹となる勘定系および決済を支える外接系システムの新規機能追加、性能改善、バージョンアップなど大小様々なプロジェクトを通して 新規サービスの提供や運用を行っています。 システム面、業務面の両面から開発チーム、ビジネスチームと協力してサービス構築・運用を行います。 【主な業務内容】 ◆サービス開発 ビジネス担当と決めた要件に従... もっと見る
▼本ポジションへの期待 エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。 ・多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 ・エンジニアのスキル向上支援およびエンジ... もっと見る
■業務内容 マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発や、新規サービスの企画開発をお任せいたします。 <具体的には> ・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画 ・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善 ・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発 ・社員や協力会社の方の連携をしたプロジ... もっと見る
最適なアーキテクチャ方針の検討やマイクロサービスアーキテクチャの設計、開発スクラム全体の技術的マネジメントなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■デジタルプラットフォームに構築する統一的なアーキテクチャの決定、設計 ■ARTで共通するアーキテクチャ方針決定 ■ART内でのマイクロサービスアーキテクチャ設計 ■新規サービス立ち上げ検討... もっと見る
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