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◆ 契約書のチェックで終わらない。「100事業創出」のアクセルを踏み込む攻めの法務 当グループは創業20年で22事業を展開するホールディングスカンパニーです。 30期(2036年)までの「100事業創出」に向け、法務を「リスク回避のブレーキ」ではなく「事業を成功させるためのエンジン」と定義しています。 今回は、経営陣(CFO直下)の近くで、新... もっと見る
【業務概要】 スカルプDやまつげ美容液をはじめとし、約200種類以上にも及ぶ医学的エビデンスに基づく予防医学商品を開発するアンファー、またアンファー関連会社などをバックオフィスから支えていただきます。 【業務内容】 ・月次/年次決算業務 ・損益管理 ・税務関連業務 等 上記業務内容は一例です。ご経験に応じて、段階的にお任せしてい... もっと見る
■以下の4本の柱を主軸として、当社の法務業務に幅広く携わって頂きます! 【契約法務】 ・一般類型的な基本契約書の策定/取引先との折衝/法令の修正変更に伴う運用管理への対応 等 【予防法務】 ・商標について文字及びロゴ商標、店舗運営における古物法及びその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守による運用管理 ・古物営業法上の公安からの質... もっと見る
<毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務(定型業務)> ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税(年末調整)、住民税手続きなど ●その他福利厚生、決算等の業務対応 <労務課題対応に関する業務(... もっと見る
法務・知財・内部統制の3領域を一人で担い、事業推進の法的基盤とIPOに向けたガバナンス基盤を同時に構築することがミッションです。経営層や財務マネージャーと連携し、法務実務を軸に知的財産戦略やJ-SOX体制の立ち上げをリードし、事業成長を最大化するための法的スキーム構築と組織のルール作りを遂行していただきます。 【主な業務内容】 ■法務実務・リー... もっと見る
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 具体的には、 ◇給与・社保 ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 ◇従業員管理 ・入退社手続 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対... もっと見る
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