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◆データから事業機会を見出し、新規サービスをゼロから立ち上げる仕事です。 採用支援の現場で蓄積してきたデータや、業界・市場の様々なデータを分析し、「どこに収益機会があるか」を見極めるところから事業づくりが始まります。 データベースを構築し、それをどうマネタイズするかを設計し、新規サービスとして形にしていく―― その立ち上げ全体を責任者候補と... もっと見る
1) 経営理念・経営戦略の理解 同じ視座、温度感を持って日々のコミュニケーションをとりたいと考えています。 私たちは、リファラル採用のみで組織を構築してきた企業のため「言わなくてもわかるでしょ」がある程度通用する組織でしたがその文化も変えていきます。 できる限り高頻度でお互いの想いの共有の場を作り、お互いを知ることで、任せる/任せられるが成り立つ... もっと見る
Instagram、Youtubeの戦略設計から、Figma・Adobeを使った動画・ビジュアルの実制作、インフルエンサー連携、広告連動まで。認知拡大からCV獲得まで一気通貫で担当。 【具体的な業務内容】 スキルに応じて担当領域を柔軟に設計し、段階的に責任範囲を広げます。 ◎ SNS戦略の設計・実行 Instagram、（Youtube... もっと見る
新規事業として開始する人材派遣事業のPMとして、事業戦略策定、業務オペレーション構築、営業活動等を担っていただきます。 （なお、派遣免許の申請はすでに完了し許可待ちのステータスです） ◆事業概要 2014年より外国籍人材の企業への紹介事業を行なってまいりました。 2025年に、株式会社商船三井にグループインして、さらに事業を拡大するとともに... もっと見る
マーケター・エンジニア・クリエイターなど、専門人材の活躍を支援する派遣・SES事業において、売上・原価・人件費・稼働状況などの事業数値を管理し、経営層や現場と連携しながら予実管理、KPI分析、業務改善を推進いただきます。 派遣スタッフ給与などの運用は関係部署などと連携し、仕組みと正確性を担保。数字を入力するだけでなく、「なぜこの数値になっているのか」... もっと見る
① 複数BPaaS案件の横断マネジメント ・各案件の運営状況、品質、体制、顧客状況の把握 ・案件責任者・スタッフとの定例、進捗確認 ・人員不足、退職、品質低下等のリスク把握 ・問題発生前の対応方針・優先順位整理 ・経営・事業責任者へのエスカレーション ② 既存案件の運用改善・標準化 ・現行業務・業務フロー・役割分担の整理 ・マニュア... もっと見る
グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存... もっと見る
■このポジションのミッション 半導体企業（製造・装置・材料・商社）の人材課題を深く理解し、 Tech Japanとして提供できる解決策を自ら設計・提案・実証する。 既存サービスを売るのではなく、顧客との対話から事業モデルを作り上げる役割です。 ■なぜ今このポジションか インド人材へのアクセス・タレント管理・採用支援の機能はすでに社内に... もっと見る
・当社は、B2B新規事業を中心にマーケティングやセールス、カスタマーサクセスのレベニューに関わるプロセスの企画～実行までのコンサルティングやアウトソーシング事業を展開しております。 ・当社のクライアントが展開する各新規事業のマーケティングやセールス課題解決に向けてソリューション提案～実行までの企画ディレクションや実行マネジメントを担っていただきます。... もっと見る
経営陣との距離が近く、大きなビジネスインパクトを与える仕事を任せられるポジションにでございます。システム開発/ツールの導入などを軸に経営課題や事業課題を解決に導く重要な役割を担っていただきます。 【部署のミッション】 経営/事業課題に対してシステム開発を中心に営業戦略・組織戦略・オペレーションを複合的に掛け合わせて事業活動をリードし、事業... もっと見る
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