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社内SE (インフラエンジニア)
2024/03/11 更新

【社内SE】ただのSEでは物足りない!!世の中に価値を生み出す仕事を一緒に支えて行きませんか?

  • 420万円〜650万円
  • 福岡県

自社通販システムの運営・保守、およびデータ、ネットワーク、セキュリティに関わる業務全般 【 具体的には、以下の業務内容から、取り組んで頂きます。】 ◎サーバ保守やネットワーク管理、セキュリティ向上などに関する業務 ※社内だけでなく、社外のネットワークに関する業務にも携われます。 ◎社内インフラ整備や構築などに関する業務 ※企画立案から... もっと見る

株式会社 エモテント

設立年月日 2004年05月 従業員数 290人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったエモテントの他の求人(3件)
WEB開発エンジニア(トラベルコ)
2025/09/09 更新

【WEB開発エンジニア】リモート可/日本最大級旅行比較サイト『トラベルコ』の開発/上流から携わりたい方歓迎/toC自社サービス

  • 400万円〜600万円
  • 東京都
  • C# JavaScript PHP Java Symfony jQuery React Docker Laravel Vue.js PostgreSQL Jenkins Spring

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした新規サービスなど、 各種サービスの設計~開発~運用業務をお任せいたします。 【企画開発のこだわり】 社員全員でより良いサービスを提供していくために、 エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。 少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境で... もっと見る

株式会社 オープンドア

設立年月日 1997年04月 従業員数 189人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったオープンドアの他の求人(10件)
ラーニング営業担当/東京
2025/11/14 更新

【2年連続130%成長/SHIFTグループ/テレワーク可】IT研修・ラーニングコンテンツ営業担当

  • 400万円〜500万円
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

大手SHIFTグループの傘下で安定した経営基盤を持ちながら、3年後には従業員300名を目指し組織拡大中! 大手・中小企業の経営者や人事部門に対して、IT教育ソリューションの提案営業を担っていただきます。 お客様のニーズや組織課題、企業フェーズや業界トレンドなど幅広く情報収集し、戦略的に組織的な営業を仕掛け、企業としての成長を担う重要なポジシ... もっと見る

株式会社 クロノス

設立年月日 2002年04月 従業員数 111人 平均年齢32.6歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったクロノスの他の求人(4件)
★システムエンジニア(Web/モバイル/インフラ)(東京勤務)
2025/12/02 更新

★今までにない教育サービスを生み出す!新規事業立ち上げにも携われる市場価値の高いエンジニアを当社で目指しませんか?

  • 300万円〜900万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP Python Go React TypeScript iOS Android Docker Kubernetes Jenkins Angular GCP VR Flutter

最新の技術・開発手法をキャッチアップし、社内に展開しながら自社サービスや新プロダクトの開発、業務効率の改善に取り組み、技術的側面からICTだからこそできる学び方、ICTならではの付加価値を与えられるような教育、つまり「新しい学び」を生み出すことを実現します。 開発は大きく分けて新プロダクト・新機能の新規開発と既存システムの保守開発があります。 ... もっと見る

株式会社 プロシーズ

設立年月日 2003年06月 従業員数 60人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
条件に合ったプロシーズの他の求人(2件)
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