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代表・大澤氏の右腕として、既存事業の統括、営業組織マネジメント、経営基盤の強化、および新規事業推進を担っていただきます。 将来的には、取締役・執行役員・副社長等の経営ポジションとして、事業成長と組織拡大を牽引いただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・営業組織（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス）の統括および戦... もっと見る
弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る
◆具体的な職務内容について まず最初の3ヶ月で期待すること： 「現状の財務状況を可視化し、経営会議で使える月次レポートの仕組みを作ること。」 ▼ 管理会計・FP&A ・月次・四半期・年次の予実管理体制の構築 ・事業部門別P/L・KPIの設計とモニタリング ・経営会議向けの財務レポーティング設計・運用 ・中長期事業計画の数値モデリン... もっと見る
◎ 業務内容 事業規模の拡大に伴い、経営課題は多様化・複雑化しています。 さらに、Jクラブと協働のオーラルケアプロジェクトなど、新たな領域への挑戦も始まっています。 このような重要な局面において、自分の専門性を活かし、全社の成長戦略を推進していただける方を求めています。 適性に応じて経営課題に紐づくミッションを推進いただきます。 もっと見る
経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ◆中期経営計画・年度予算策定の推進 ◆事業計画の策定 ◆予実管理およびモニタリング ◆各種プロジェクトの推進 ・プロジェクト範囲、ゴール、成果物の定義 ・プロジェクトに最適な... もっと見る
当ポジションは医療DXプロダクトを技術・組織の両面から牽引するポジションです。開発チームのマネジメントにとどまらず、事業戦略と技術戦略を接続し、組織そのものを作り上げる役割を担います。将来的なCTO・VPoEへのキャリアパスを想定しており、経営陣と近い距離で事業の成長を技術面から支えます。 - 全社の技術戦略・開発ロードマップの策定と推進 - ... もっと見る
▼ポジション概要 開発チームの技術責任者として、プロダクト開発の技術的意思決定および開発組織の構築を担うテックリードポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、AI機能など複数プロダクトに横断的に関わりながら、開発の品質とスピードの両立を実現していただきます。 ▼業務詳細 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組... もっと見る
企画部の一員として経営陣と密に連携し、事業のPL管理と非連続な成長（事業企画・推進）の両輪を担っていただきます。 まずは経営企画の立場で各部門のPLを緻密に管理・分析し、改善施策を自ら実行していただきます。代表の至近距離で「経営の判断基準」をインストールした後は、新規/既存事業の責任者を狙うことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆M&A後の... もっと見る
・シッター掲載数や稼働の最大化に向けた施策立案 ・ユーザーエンゲージメントを高める新機能の企画 ・AI活用によるマッチング機能の最適化 ・事業運営の仕組み化の遂行 ・年間スケジュールに連動したマーケティング統制 ・獲得コストと累積利益の最適化 もっと見る
本ポジションでは、代表取締役（および他取締役）と協働して、ミツカル全体のグロースを目指して頂きます。 役員が役員業務、事業責任者など、様々な業務を兼務しているため、役員と同等の視座で会社成長（コーポレート含む）を行える方を探しております。 ※能力や成果に応じて入社直後に役員をお任せする可能性がございます ▼ 主なミッション ・役員業務の代行... もっと見る
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