ITコンサルティングの年収850万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 愛知県

主に当社の各事業部の集客施策におけるデザイン全般がメイン業務となります。 ◆具体的な仕事内容◆ 自社ブランドの価値向上を目的とした、Web領域のデザイン業務全般をお任せします。制作ディレクター・バックエンドエンジニアと連携しながら、企画意図を理解し、UI/UX・ビジュアルの両面から最適なWeb体験を設計・提案・制作していただきます。 【主... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Objective-C JavaScript Java Swift React TypeScript iOS Android AWS Kotlin React Native

＜概要＞ スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントを主担当として遂行していただきます。主な業務は以下の通りです： 　仕様検討 　運用設計 　開発管理 　検証管理 　課題管理 ＜詳細＞ 新規スマートフォンアプリケーションの立ち上げにおけるコアメンバー、または既存アプリケーションの開発チームの一員として、開発プロ... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営・事業課題を解決するために、戦略策定／事業構想／サービス・ブランドデザイン／グロース支援／組織開発といった幅広い領域を横断しながら、企業の中長期的な成長を支援しています。 エグゼクティブディレクターは、クライアントの事業成長をリードする“パートナー”として、複数のプロジェクトを統括しながら、戦略... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，静岡県，フルリモート
• C Unity Unity3D

【概要】 グローバル SaaSのシステム等のコアになる技術の研究・開発や、複雑なビジネス上の制約条件を満たす最適経路・最適配置を実現するためのアルゴリズム開発を実施頂きます。 【具体的な仕事内容】 プラント/建設業界に向けた自社研究開発プロダクトとなる設計ソフトのコアになる技術の研究・開発を行っていただきます。具体的には、複雑なビジネス上の制... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python

【開発環境】 常に働きやすい環境作りを推進しています。 社員の労働状況を常に確認して改善を図っています。 【仕事の魅力】 ・ERPの認定資格が取りたい ・Pythonを極めたい などなど、会社の将来に繋がるスキルに積極投資します。 外部研修機関も利用しスキルアップを支援します。 もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• SAP

当社は顧客の「懐刀」として、常に顧客への価値提供を念頭にPJを推進するコンサルファームです。 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹シ... もっと見る

• 520万円〜1020万円
  
• 東京都

【概要】 クライアントのビジネスを分析し、データサイエンティストやサーバーサイドエンジニアらと共にプロジェクトを推進していくPM（プロジェクトマネジャー）候補を募集します。 AI・データ活用プロジェクトの立ち上げから利益創出、システム安定運用まで一貫して経験することができます。 【具体的な業務】 ・クライアント課題ヒアリング ・プリセ... もっと見る

• 450万円〜1100万円
  
• 東京都

JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。 本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure SAP

【SAPベーシスエンジニア業務】 ・SAP社のERP、S/4HANA等の新規導入またはシステムマイグレーションおよびコンバージョン等のベーシス業務 ・顧客折衝～チーム間調整およびチームマネジメント もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容　 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。採用専任者として一人目の採用です。仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用... もっと見る