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このポジションはビジネスサイドのオープンポジションです。型にハマらずPLを捉えながら事業成長に必要なこと全部を対象に、対話を通じて取り組む内容を決められればと思います。 元起業家やベンチャー企業での創業メンバー、初期メンバーなどの経験をお持ちであったりこれまでのキャリアを横断的に繋げていきたいと次の挑戦を掲げていらっしゃるような、ある種なんでも必... もっと見る
1) 経営理念・経営戦略の理解 同じ視座、温度感を持って日々のコミュニケーションをとりたいと考えています。 私たちは、リファラル採用のみで組織を構築してきた企業のため「言わなくてもわかるでしょ」がある程度通用する組織でしたがその文化も変えていきます。 できる限り高頻度でお互いの想いの共有の場を作り、お互いを知ることで、任せる/任せられるが成り立つ... もっと見る
【仕事内容】 これまで創業来一貫して、代表が営業・マーケ・事業企画・開発・財務といった、横断的なスコープをすべて管掌してきました。しかし、今後の事業拡大に向けてはその体制では不十分なため、さらなる成長のために、代表と二人三脚で事業成長を牽引いただけるCOO(CxO)クラスの方を積極募集しています。 ◆期待すること 代表自らが「売れる商品」と「... もっと見る
【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業拡大に加えて、コーポレートガバナンスの整備を推進しております。 目標必達を最高管理責任者としてサポートしていただける方を募集しています。 【業務内容】 主に下記の業務をご担当いただく想定でおります。 ・管理部門の組織組成 ・経理フローの自動化等... もっと見る
■業務内容: ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・OPTEMOの事業統括 ■ポジションの魅力: ・フルリモート(全国OK)/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい... もっと見る
2030年売上50億円達成を目指し、既存事業の拡大に加え、新たな顧客領域・新規サービス・自社ソリューションの創出を推進するため、将来的に事業責任者として事業成長を牽引いただける事業部長候補を募集します。 【具体的には】 ■事業戦略・事業企画 ■営業戦略・顧客開拓 ■組織マネジメント ■経営管理 ▼経営直下で事業を推進 社長・経営陣と直... もっと見る
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