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▼業務内容 - 審査基準の新規策定・見直し ‐ プロジェクトの公開前審査 - プロジェクトの公開後のパトロール - 審査に関する社内周知や研修などの啓もう - 法令通達、他社事例などの外部調査 ‐ 経費申請、書類管理等の部内事務処理 もっと見る
入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与・賞与計算 ■就業規則・社内諸規定の制定・改定など ■社内イベント対応 ■自... もっと見る
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