株式会社システムプロモート

株式会社システムプロモートは、データベース事業、システム開発事業、IT関連事業の3事業をメインに展開する会社だ。1985年4月に設立され、長野県塩尻市に本社を置く。

データベース事業では、自動車業界向け部品データベースの設計・開発・保守の一貫サポートを提供。システム開発事業では、自動車優良部品検索システム「プロモV8シリーズ」の開発や、社内ツール開発などを行っている。IT関連事業では、ITインフラの構築やWEBサイトの作成・運用、WEBアプリケーションの開発などを請け負っている。

代表取締役を務める百瀬剛氏は、大学を卒業後、新卒でデータベースのプラットフォームサービスを展開するITベンチャーへ入社した。事業拡大の肝となる、新市場開拓部にて複数回のMVPを獲得後、新規事業部の立ち上げ、新規サービスの立ち上げ及びプロデュース業務に携わり、同社がその後東証一部への上場を果たす礎を築いた。その後システムプロモートへの転職を成功させ、2013年に代表取締役に就任した。

システムプロモートは、設立から一貫して自動車業界向けのソフトウェア開発に従事してきた。現在は「プロモV8シリーズ」を中心に、WEB上で部品データを検索できるサービスを提供している。2000年代中頃から、売り切り型ビジネスモデル→サブスクリプション型ビジネスモデルへと徐々に切り替えを進め、現在は全サービスが月額課金制のサブスクリプションモデル。システムのクラウド化にともない、サービス利用者は自社でサーバーなどを準備することなく、低コストでシステムを導入できるようになった。

フロービジネス→ストックビジネス、スタンドアロン型→クラウド型と安定したサービス提供に切り替えることで、経営基盤もより確かなものとなった。直近5年間では毎年5％～10％の成長を安定的に達成し、クライアントは3000件を超えた。営業は基本的にインバウンド対応のみで、それでも問い合わせや紹介の連絡が常に舞い込んでいるという。今後もクラウド事業を中心に、AIやIoTといった最先端の技術にも取り組んでいく予定だ。

自動車の車両特定・部品検索のみをおこなうパッケージソフトは、国内ではシステムプロモートが唯一手がけている。それらのDBにアクセスできるAPIも、システムプロモートが国内で唯一提供する。狭い市場だが、優位性は圧倒的。収益の2本柱はパッケージソフトウェア「プロモV8forNET」とWEB組込み型検索システム「プロモV8forAPI」で、現在、3本目の柱となる新規システムの開発を進めている。

市場におけるシステムプロモートの優位性は、データ品質への徹底的なこだわりにある。常に複数人がデータ更新などのメンテナンスにあたり、不正データの修正も基本的に即日で対応する。高い品質と本質的な使いやすさを追求するシステム設計は、実務の中で繰り返し利用されることで、使いやすさがより向上している。同時に、30年以上にわたりサービスを安定提供し続けてきた実績も、ユーザーに安心感をもたらしている。

自動車優良部品検索システム「プロモV8シリーズ」は、世界レベルでも唯一のサービスだ。自動車の車両を車検証情報をもとに一発で特定し、その車両に組付けできる部品の品番や価格などを、簡単に調べることができる。部品の情報は使用部位によってグループ化され、ワンクリックで関連部品を参照可能。

採用実績は日本を代表するカーメーカー各社をはじめ、日本最大級の物販サイト、日本トップクラスの専門問屋など、多くのナショナルクライアントが利用する。そのほか、全国各地の部品商社、ガソリンスタンド、自動車リサイクル関連業者など、自動車アフター業界のユーザーも多い。

自動車業界では、自動運転や電気自動車など、さらなるビジネスチャンスが控えている。システムプロモートが保有する車両/部品のデータベースは、今後の新しい自動車関連サービスにとっては喉から手が出るほど必要なデータだ。自動車が所有からシェアへと変わっていく中で、「新しい技術を使って世の中になかったものを生み出す」という創業時の精神を忘れることなく、これからも新たなチャレンジに取り組んでいく。

2019年3月時点の従業員数は11名で、構成は男性4名、女性7名。家族優先で働ける会社を目指して残業ゼロ、産休・育休制度も完備され、社内にはベビーベッドも用意されている。そのため、離職率は非常に低いのが特徴だ。

職場環境は「良い仕事は物心両面での良い環境から生まれる」とのポリシーのもと、大きなデスク（幅160cm×奥行90cm）でPCはデュアルモニター推奨。デスクトップPCのほか、希望者にはノートPCが支給される。オフィスカジュアルにも対応し、人間関係はオープンで、風通しも良好だ。

少数精鋭のため、教育は基本的に自学自習。ただし、
・本はすべて会社が購入
・セミナーや勉強会の費用も会社負担
・プログラミングのオンライン講座の費用も会社負担
・家で勉強するのに必要な経費も会社負担
と、全力でバックアップしてくれる。

福利厚生は、各種社会保険完備はもちろん、通勤交通費支給、残業・休日・深夜勤務手当、育児手当、役職手当、個人型確定拠出年金（iDeCo）、財形貯蓄制度、パソコン購入サポートなど手厚い。休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇などもある。

定例で開かれる社内行事は設定されておらず、「社員がやりたいならやる」というポリシー。たまに飲みに行きたい人だけで飲みに行く、という程度だ。この「ゆるさ」に好感を持つ人も多いだろう。

今回の採用では、性別・学歴・資格は問わない。個人的に作成したプログラムや開発歴など、実績を提示する大きな参考になるだろう。求める人物像としては、主体的に自ら仕事をつくり、取り組んでいける人、ベンチャー組織で働くことに楽しみを見出せる人、未来にワクワクしながら仕事に取り組める人などだ。面白いことを自分で見つけたり創出していきたい志向があり、他人に負けない強みがある人も歓迎されるはずだ。