株式会社ルクレ

＜「記録」で世界をアップデートし、写真×テクノロジーで「やさしいDX」を＞

株式会社ルクレは、写真が持つ圧倒的な情報量を活かし、現場で働く人々の生産性を高めるプロダクトを提供するモノづくり集団です。
建設DXを牽引する施工管理アプリ「蔵衛門」をはじめ、労働人口の6割を占めるデスクレスワーカーの課題を解決するデジタルサービスを展開しています。
私たちが大切にしているのは、難解なシステムではなく、誰もが直感的に使える「やさしいDX」。現場とデスクの分断を「記録」の力で滑らかにつなぎ、組織全体の生産性を底上げする。写真×テクノロジーで、すべての人を次の世界へ連れていくことが、私たちのミッションです。

◆◆ ルクレのモノづくりヒストリー ◆◆
・『蔵衛門』：業界トップシェアを誇る工事写真管理システム
・『みんなの写真屋さん』：“町の写真屋さん”を支援するスクール写真販売システム
・『せんせいみて』：保育園と保護者をつなぐ。保育の質を動画で見える化！

＜ルクレ大切にする3つのValue＞
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1. Le Creative　まず、つくってみる。
70点でいい、まず形にして、仲間やユーザーに見せてみる。そのスピード感と初期衝動が面白いモノづくりの源泉です。議論よりプロトタイプ。動くものがあると会話の質が変わります。

2. User Reality　答えは、ユーザーの中にある。
会議室ではなく、現場へ。一次情報に勝るものはありません。ユーザーの隣で悩みを聞き、同じ目線で考えることから始めます。

3.Be Diverse　その違い、おもしろい。
多様な個性が混ざり合うことで、化学反応が起きる。自分と違う意見を歓迎し、フラットに議論できるチームです。

・「まず、つくってみる」から始まる、現場主導のイノベーション
ルクレには、職種や年次に関係なく、自らのアイデアを素早くで形にできる文化があります。私たちのモノづくりの根底にあるのは、Valueの一つである「Le Creative まず、つくってみる。」です。完璧な企画書を数週間かけて作るよりも、まずは70点の完成度でいいからプロトタイプを動かし、仲間やユーザーにぶつけてみる。この「初期衝動」と「スピード感」を何よりも大切にしています。議論だけで終わるのではなく、実際に動くものがあるからこそ、会話の質が深まり、真にユーザーが必要とするプロダクトへと進化していくのです。

・社会のインフラをアップデートする手応え
現在、私たちは建設業界をはじめとする「デスクレスワーカー」のDXを強力に推進しています。日本の労働人口の6割を占める彼らの現場には、いまだに「情報の分断」という大きな課題が残っています。この巨大な社会課題に対し、私たちは「写真」という誰もが扱える最強のメディアを武器に挑んでいます。
ルクレは少数精鋭の組織でありながら、業界トップシェアの『蔵衛門』シリーズをはじめ、複数の事業を同時並行で展開しています。そのため、一人ひとりに任される裁量が大きく、自分が手がけたプロダクトが、明日には数万人の現場の働き方を変える――そんなダイナミズムを肌で感じることができます。

・失敗を恐れず、化学反応を楽しむチーム
「挑戦に失敗はつきもの」というのがルクレの共通認識です。たとえ一度の試行がうまくいかなくても、そこから得られた一次情報やユーザーの反応を「User Reality 答えは、ユーザーの中にある。」として次に活かす。このサイクルを高速で回せる環境こそが、私たちの成長の源泉です。
また、「Be Diverse その違い、おもしろい。」というValueが示す通り、社内には多様な専門性を持ったプロフェッショナルが集まっており、互いの個性を歓迎しています。異なる視点が混ざり合うことで生まれる化学反応を楽しみながら、これまでの常識を覆す「やさしいDX」を共に作り上げていきましょう！

・仕事も、遊びも、会社の節目も「自分たちで」創り上げる
ルクレの文化を語る上で欠かせないのが、イベントや環境までも自らの手でプロデュースする「文化祭」のような熱量です。私たちは、外部の業者に任せきりにするのではなく、自分たちがワクワクすることを自分たちの手で形にすることにこだわります。
その象徴となったのが、先日開催された「創立30周年イベント」です。企画段階から有志の社員が集まり、イベントのロゴデザイン、会場の空間演出、感動を呼ぶ演出ムービーの制作まで、すべてを内製でやり遂げました。当日は、自分たちが作り上げた空間で、ミッションである「記録で世界をアップデートする」未来を全員で共有。ただ参加するだけではなく、全員が当事者として「ルクレの文化」を創り上げる――。そんな一体感と情熱が、私たちのチームワークの基盤となっています。

・日常の何気ない交流が、新しいアイデアの種になる
普段のオフィス環境も、社員同士の自然なコミュニケーションを促すよう設計されています。「豊かな森の中に天然素材で構成されたオフィス」をコンセプトにした代々木の本社は、ワンフロアで全社員が顔を合わせられる開放的な空間です。
部署の壁は一切ありません。カフェスペースでの何気ない会話や、フリードリンク、オフィスグリコを囲んでのリラックスした時間から、新しいサービスのアイデアが生まれることも珍しくありません。服装や髪型も自由で、一人ひとりが「自分らしく」いられることで、フラットな議論が生まれやすい土壌が整っています。

・当社の強み
現場の課題を「記録」で解決する企画力
「答えは、ユーザーの中にある」という考えのもと、現場の一次情報を徹底的に吸い上げ、世の中にアッと言わせるサービスを生み出しています。
0→1フェーズ以外にも10→100フェーズ、挑戦したが失敗したサービス、そして日本中で使われるサービスまで
日々目まぐるしく変化する環境でモノづくりの本質に触れることができます。

・「その違い、おもしろい。」を活かすデザインと技術
当社には、美大出身の社長を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
デザイナーはWebデザインだけでなく、ブランディング、映像、最新デバイス（GoPro/ドローン等）での撮影まで、あらゆるアウトプットを自社内でこだわり抜いて制作。エンジニアも企画段階から深く関わり、異なる視点を歓迎し化学反応を起こすことで、唯一無二のプロダクトを生み出しています。

・当社の課題
モノづくりに没頭しすぎて、まだ仲間に想いが届いていない
これまで「ユーザーの答え」を形にすることに集中しすぎて、ルクレで働く私たちの情熱や、このワクワクする環境を十分に発信できておりませんでした。
事業が加速し、解決すべき現場の課題が増え続けている今、共に「記録で世界をアップデートする」仲間が圧倒的に足りません。

”写真×テクノロジーで、やさしいDX支援企業になる”
ご興味のある方はぜひご応募くださいませ！