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プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人・採用情報

プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人・採用情報
モバイルアプリエンジニア
新着
2017/11/16 更新

【新規サービスのモバイルアプリエンジニア募集】IoT製品と連動したアプリサービスの開発をお任せします!

  • 400万円〜800万円
  • 愛知県
  • C C++ Objective-C Java Swift

商品のIoT化に伴い、アプリの開発・運用。 新規立ち上げ案件と既存のサービス拡充・運用改善を行って頂きます。 【具体的には】 ■IoT化対応商品と付随するコンシューマ向けアプリの新規開発・運用 ■新規サービス・機能の要件定義・設計・開発 ■iOS / Android アプリの開発 【開発環境】 iOS:Xocde, Swift ... もっと見る

株式会社 MTG

設立年月日 1996年01月 従業員数 1113人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(モバイル系)
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 急募求人!
  • 学歴不問!
  • 上場を目指す
  • グローバルに活動
条件に合ったMTGの他の求人(3件)
【PHPエンジニア募集】業務系、Web系の開発経験者急募!
新着
2017/11/21 更新

【PHPエンジニア募集】業務系、Web系の開発経験者急募!

  • 480万円〜650万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • C C++ SQL PHP Java

学歴不問、若手活躍中!エンジニアでリーダーを目指している方 【具体的には】 ◆求める人物像 「自分の考えを持ち、意見を相手に伝える」 「他人の話しに耳を傾け、注意深く話を聞く」 「目標達成のために、率先して行動する」  ※もちろん、現在すべてができている必要はありません。一緒に目指して行きましょう。 ◆エンジニア経験 ... もっと見る

t‐waysコンサルティング 株式会社

設立年月日 2009年10月 従業員数 10人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(Web/オープン系)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 急募求人!
  • 学歴不問!
  • 採用枠5名以上!
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったt‐waysコンサルティングの他の求人(5件)
【WEBエンジニア】全社平均残業時間12.7時間/月!~LASSIC働き方改革~本当に働きやすい環境の実現へ。【全国一斉募集】
新着
2017/11/16 更新

【募集地域はあなたが働きたい場所!】【リモートワーク歓迎!】エンジニアが場所を選ばず働ける環境へ。東京一極集中の『常識』を変える!

  • 350万円〜700万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
  • JavaScript PHP Ruby Java Python Swift

LASSICのお仕事は『エンジニアの未来をつくる』ことです! 東京に一極集中しているITのお仕事を分散し、地方に移管する。 ITの地方輸出の仕組みを作ることが最大のミッションです。 観光、人材、医療・健康、農林、金融、メディア、小売等の分野に対し、 ICT、IoT、感情解析AIを活用したシステムの企画、設計、開発を通じて、 地域・企... もっと見る

株式会社 LASSIC

設立年月日 2006年12月 従業員数 142人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(Web/オープン系)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 急募求人!
  • 学歴不問!
  • 採用枠5名以上!
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったLASSICの他の求人(12件)

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プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーとは

プロジェクトの企画や遂行に責任を負う、プロジェクト全体を管理する職種を指します。チームに与えられた目標を達成するために、人材や物資を最適に配分し、プロジェクト全体の進捗状況を管理します。チーム内の様々な役割を把握し、円滑にプロジェクトを進めるために、高度なコミュニケーションスキルやリーダーシップが求められます。

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