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自由度の高い自社開発環境◎年間休日120日◎フレックスタイム制度アリ

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アカウントSE/リーダー候補

自由度の高い自社開発環境◎年間休日120日◎フレックスタイム制度アリ

株式会社 シイエム・シイ - ICTを核に創意工夫による新結合をつくりだす

  • 450万円〜600万円
  • 東京都
  • AWS,IoT

事業内容

当社は世界的な大手自動車メーカー様をメインのクラインアントとして持ち、自動車の取扱説明書、修理書などの技術マニュアル制作を中心とするマーケティングカンパニーです。自動車メーカー様以外にも日本を代表する企業との取引により、磐石な経営基盤のもと創業50年を超える歴史を築いてきました。

◆技術情報(取扱説明書・ARマニュアル・データ構造化・XMLエディタ)
◆人材育成(教育イベント、スタッフマニュアル、研修プログラム、業務体感VR)
◆業務標準(技能伝承、業務プロセス改善、文書一元管理、RPA導入)
◆販売戦略(イベント運営、Web・映像コンテンツ、VRコンテンツ、ARコンテンツ

仕事内容

◆マニュアル編集システムの上流エンジニア
◆クライアント企業(大手自動車メーカーがメイン)のビジョンをヒアリングし、社内スタッフやベンダーと協働して実現に結び付けます。
◆PM候補として案件の進捗管理から要件定義や設計、具体的なコンテンツ制作など幅広くご活躍いただきます。

【案件事例】
◆自動車の取扱説明書・修理書などのマニュアル編集システムの開発
・コネクティッドカーの車載デジタルマニュアルの開発
・WEBマニュアルを表示する各デバイスのUIUXの企画開発

IOT化が進んでいる一方膨大なデータの活用や消費者向けサービスへの還元は
クライアント企業によって新しいチャレンジです。
システム開発のみだけでなくクライアント企業と共にデータ分析やシステム企画に関わる機会もあります。

企業・求人概要

募集背景 クライアント企業の保有する膨大な技術情報を、効率的かつ多方面に活用するためのドキュメントシステム(コンテンツマネジメントシステム)の開発により、業務が拡大しています。今後も、仕様変更に伴う改修や、運用する中で顕在化した課題の解決だけでなく、さまざまな業態への拡販が見込まれています。クライアント企業のニーズに、よりスピーディーにお応えするため、このドキュメントシステム開発に関わるメンバーを増員し、体制の強化を図ります。
配属部署 ICT本部 ICT部 ICT企画室

10名の部員がいます。
一緒に仕事をするのは5名(50代1名、40代1名、20代3名)です。
概要 【シイエム・シイの魅力】
①安定の財政基盤と会社規模
・対トヨタ自動車向け解説書トップシェア、安定の財政基盤
・JASDAQ上場
・海外15拠点と国内5拠点が緊密に連携し、世界規模で事業を展開
・取引実績:国内自動車メーカー8社、海外自動車メーカー、自動車産業に関わる企業と数々の直接取引があります

②働きやすさ
・コアタイムなしのフレックスタイム制度があります。一定のルール下で自分自身で出勤時間と退勤時間を設定することができます。
・残業時間は部署平均で20時間以下

③自由闊達な社風
 創業50年を超える歴史ある企業でありながら、ベンチャー的気質も備えているチャンレンジングな風土です。仕事においても裁量権を持たせてくれるためご自身で進めていくことができます。
この仕事で得られるもの ◆大手企業との開発プロジェクト経験
 日本を代表する大手企業と多くの直接取引をしています。
 システムの開発だけでなく業界の先駆となる技術や新しいプロジェクトに参加することができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
御成門事業所
東京都港区新橋六丁目17番17号 御成門センタービル2階 

【アクセス】
都営三田線「御成門駅」 より徒歩 1分 
勤務時間 09:00~18:00
待遇・福利厚生 ■カフェテリアプラン
■フレックスタイム制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■社員持株会
■永年勤続表彰 など

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・健康保険・厚生年金)

※以下2020年4月1日以降に入社した場合
【諸手当】
■時間外手当
■家族(子供)手当
 1人目:10,000円/月
 2人目:10,000円/月
 3人目:20,000円/月
 4人目以降:30,000円/月
■住宅手当
 2万円/月
■地域手当
 ・東京勤務 2万円/月
■資格手当
■駐在手当
※支給には諸条件あり

【通勤交通費有無】
あり(上限10万円)
休日/休暇 ■年間休日120日 
■週休2日制(土・日 ※年間数回の土曜出勤有)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■特別休暇
■その他(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など)
「働きやすさ」のための「使える」制度 ■フレックスタイム制度
 1ヶ月単位の基礎時間が充足していること・事前に上司に連絡することを条件に、
 出勤時間・退勤時間を自身で自由に設定できます。
 通院や育児・介護はもちろん、日中済ませたい用事等使用用途は制限なし。
 活用率の高い「使われている」制度です。

■育児短時間勤務の制度
 養育する子が小学校に就学するまで育児短時間勤務制度が使用できます。
 (1日所定労働時間6時間)
 法定(子が3歳になるまで)よりも長い期間を設けております。
 前述のフレックスタイム制度と併用可能です。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
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株式会社 シイエム・シイ資本金6億5,761万円設立年月日1962年05月従業員数448人

2008年12月にジャスダック証券取引所への上場を果たした株式会社シイエム・シイ。「真のマーケティング・カンパニーとして社会に感動を提供する」という経営ビジョンのもと、新たな成長ステージへの第一歩を踏み出したところである。

同社が設立されたのは1962年。図面文書などのマイクロフィルムサービス受託会社としてスタートした同社は、その後、取扱説明書や販促ツールなどを手掛ける印刷・製本事業を...

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