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【1300万DLの人気マンガアプリ"マンガBANG!"運営企業】新規事業開発担当を募集!

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【新規事業開発担当】

【1300万DLの人気マンガアプリ"マンガBANG!"運営企業】新規事業開発担当を募集!

株式会社 Amazia - 1300万DL超のマンガアプリ【マンガBANG!(マンガバン)】を手始めに様々なスキマ時間向けのアプリサービスを展開していきます。

  • 420万円〜720万円
  • 東京都

事業内容

フリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!(マンガバン)」の開発・運営
マンガ投稿サービス「マンガEpic!」の開発・運営
海外向けマンガアプリの開発・運営
新規アプリサービスの開発・運営

仕事内容

当社が手掛けるマンガサービス以外の新規サービスの立上げから運営までを幅広く担当していただきます。新規サービスの企画、開発、運営、マネタイズまで経験できるチャンスです。
CEOと一緒に新規サービスの創出をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・事業戦略の立案と実行
・アライアンス構築
・事業数値/予実管理
・サービス運用管理

【社内の雰囲気】
当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。
また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。
業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。

【やりがい】
■自身での企画したサービスを含めて幅広く新規サービスに係ることができます。
■1300万DLをこえるマンガBANGからのユーザー送客や十分な資金など、安定した環境で新規サービス立ち上げを行うことができます。

企業・求人概要

募集背景 当社の主力サービス「マンガBANG(マンガバン)」は1300万DLを超える国内最大級のマンガアプリとしてのポジションを確立しました。今後はマンガ領域に続く新規サービスの立上げにチャレンジする予定となり、その担当者を募集しております。
配属部署 開発運用部運用グループへの配属となります

運用チーム:マネージャー1人 3名
許諾営業チーム:マネージャー1名 1名
マーケティングチーム:マネージャー 1名
マンガ編集チーム:社長が統括 担当者1名
概要 1300万DLを達成した国内最大級のマンガアプリ“マンガBANG!(マンガバン)”の企画・運営をしています。自社内で企画から開発、運用まで一貫して手掛けており、今後はマンガ関連事業での海外展開を予定しており、早期に1,000万人のユーザー獲得を目指しています。新規事業にも積極的に取り組んでいます。

2018年12月には東証マザーズに株式上場しました!
また、2019年10月にはデロイトトーマツグループ主催の企業成長率ランキング「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2019年 日本テクノロジー Fast 50」では14位を受賞しました!
この仕事で得られるもの 新規事業担当として、アイディアからの企画、開発、運営、マネタイズまで幅広く主体的に関与できることで、サービス立ち上げの多様なスキルを得ることができます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル 2階
※屋内禁煙 

【アクセス】
■JR・東京メトロ・東急・京王各線各線 『渋谷駅』より徒歩 約10分
■京王井の頭線 『神泉駅』より徒歩 約3分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【勤務時間】
■1日8時間

【手当】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 家賃補助制度(月1万円)スキルアップ支援制度 書籍代補助
昼食代補助(4000円/月)部署内親睦飲食費補助(5000円/月)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■誕生日休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 Amazia資本金3億4500万円(2019年3月末時点)設立年月日2009年10月従業員数19人

無料で利用できるフリーミアムマンガサービスが世界的に広がり、マンガビジネスは変革期の真っただ中にあります。当社はそんなマンガビジネスにイノベーションを起こそうとしているスタートアップです。創業以来、自社サービス開発に取り組み、企画・開発・運用まで全て自社で一貫して手掛けている。国内最大級のマンガアプリ“マンガBANG!(マンガバン)は1300万DLを超えており、今後も様々なアプリサービスを展...

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