【Javaエンジニア】チーム開発を技術で加速してくださる方募集。キャリアが浅くても大丈夫。直接顧客に価値を届けるDX案件への参加を求む!プライム・自社内開発

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【Javaエンジニア】チーム開発を技術で加速してくださる方募集。キャリアが浅くても大丈夫。直接顧客に価値を届けるDX案件への参加を求む!プライム・自社内開発

株式会社 GxP - 顧客企業の価値を創造する最も身近な「DXパートナー」として、サスティナブルなデジタル変革を支援
株式会社 GxP 求人画像1
Javaサーバーサイドエンジニア
400万円〜700万円
東京都
JavaScript, Java, Dart, jQuery, React, AWS, MySQL, vue.js, PostgreSQL, IoT, Azure, Jenkins, Elasticsearch, spring, DDD, Flutter
事業内容

顧客企業のDX実現のための、 ITソリューションの企画・提案・コンサルティング システムインテグレーション

仕事内容

社内での開発プロジェクトにチームメンバーとして参画いただき、共に成長できることを目指しています。(開発経験の長さやキャリアは問わず) お客様・プロジェクト毎にチームが編成されており、意向をお伺いしたうえで、マッチするチームに参画いただきます。 まずは開発周りのエンジニアリングに携っていただきますが、ご自身の特性や伸ばしていきたい方向性に応じて役割を変えていただくこともできます。 技術に興味のあるエンジニアも多く在籍し、学び合うことも重視しているため、勉強会や技術共有なども活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。 自社内での開発チームに参加いただきますので、お客様先常駐はありません。 【具体的な業務】 - Java, springを使用したWebアプリ開発をお任せします。 - お客様と直接コミュニケーションし、DDD(Domain Driven Design)を取り入れた設計を行います。 - 継続的に開発するため保守性を重視したコーディングを行います。 - ペアプロやモブプロを取り入れ、知識と経験を共有する機会を多く持つようにしています。 - コードレビューはgithub/bitbucketでプルリクエストを使い、チーム全員がレビューを行います。 - 打ち合わせはzoom、チャットはSlackを使います。 - React/Flutterなどのフロントエンドも同じチームのメンバーで開発しています。希望すればフロントエンド開発にチャレンジできます。 【チーム】 年単位でメンバー固定したチームで開発します。お互いを理解し、自律的に、生産的に仕事を進めることができます。評価においてもチームへの貢献を重視しています。 チームが継続して関わり、お客様の事業理解を深めていくことで、目的に合ったシステムを素早く提供可能にします。チームの中で自分の意見が反映されたとき、貢献できたときに、大きな達成感が得られます。 【チーム例】 例1)toBのECサイト開発 6名のチームでtoBのECサイト改善開発を担当。バックログアイテムからタスクを消化し、月2回のペースでリリースを行っています。扱うデータ量も多く、性能を意識した設計・実装が求められます。経験の浅い方も学びながらスキルを伸ばせます。 - 言語/フレームワーク:Java/Spring/JUnit - ミドルウェア/DB:Elasticsearch/Logstash/MySQL 例2)IoT機器ダッシュボードシステム開発 6名のチームでIoT機器を管理するダッシュボードシステムを担当。SPAのバックエンドをAKSで運用しています。チームでバックエンドとフロントエンドも開発しています。ペア/モブワークを取り入れスキル向上に取り組んでいます。 - 言語/フレームワーク:Java/SpringBoot/Vue.js - インフラ:Azure(KubernetesService/Functions/EventHubs) - ミドルウェア/DB:postgreSQL - 開発支援ツール:GitHub/CircleCI 例3)toCネイティブアプリ・バックエンドAPI開発 5名のチームでtoCスマホアプリ開発を担当。チームは結成から3年ほど経って安定しており、スクラムでスマホアプリとバックエンドAPIを開発していきます。 - インフラ:Azure(AppService, Database for MySQL, LogicApps等) -言語/フレームワーク:Java/Spring Boot, Dart/Flutter 【組織の開発スタイル】 弊社ではプロジェクトを遂行するために「チーム」という単位で活動し、チームにノウハウを蓄積していくスタイルを推進し、アジャイルな開発を行っています。 「チームの成長を個人の成長につなげる」という考え方をベースに、チームのプロセスやサイクルをチームの裁量で確立していくことで、個人や組織が成長できる環境を作ることに力を入れております。 時には、お客様も開発チームに巻き込み、一緒に改善をしていくという文化が組織に根付いています。

募集背景

■お客様から依頼されている開発規模が拡大しており、チームを強化するために積極的に採用中です。 ■長期的に関わるメンバーを想定しており、チームリーダー、または技術エキスパートとしてのキャリアパスも期待しています。

配属部署

■お客様のtoB/toCシステムの開発・保守・運用を担当する部署に所属いただきます。 ■6名前後で活動しているチームの一員として改善開発に関わって頂きます。

概要

株式会社GxPは、大手企業のDX支援を行うグロースエクスパートナーズグループの一員として、顧客企業とパートナーのような観点から、長期で持続可能なシステムを目指し、ITソリューションの提案や開発、保守を行う企業です。 特定の技術や領域、業界に特化することなく、常にベストな選択を追求する当社は、顧客からの高い信頼を得て堅調な成長を続けてきています。 グループの中で最大規模を誇り事業の中核をなす当社は、第二創業期ともいえるフェーズに突入しており、日々新たな挑戦を続けています。

この仕事で得られるもの

■BtoB向けECサイトの改善開発なので、ご自身が携わったシステムが世の中で活用され、その反応をダイレクトに感じることができます。 ■プライム案件のため、直接お客様からの要求ヒアリングや技術選定の提案等の上流工程を経験でき、ビジネス感覚を身に着けつつ、ITスペシャリストやプレイングマネージャーといったキャリアを目指すことができます。 ■チームの中で、クラウド、サーバーサイド、フロントエンドの高いスキルを有し、お客様の事業に貢献できることを理想としています。得意分野を伸ばしながら、幅広いスキルを身に着けることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル 48階 【アクセス】 新宿駅より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■確定拠出年金(401K) ■生命保険加入(在籍1年以上) ■選択型人事制度  1.ワーク重視型(みなし残業20時間)  2.ワークライフバランス型(基本残業なし)   ※業務状況によっては残業をお願いする場合があります。  3.ライフ重視型(時短勤務)

休日・休暇

年間休日120日 年末年始休暇(2日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、有給休暇

株式会社 GxP

顧客企業の価値を創造する最も身近な「DXパートナー」として、サスティナブルなデジタル変革を支援

資本金 1000万円
設立年月 2018年11月
従業員数 70
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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